第一次找工作，写简历要注意什么？

一、关于简历模板

1、简历模板不需要过于花哨，简单大方即可；

2、使用模板时要根据自己的实际情况增减模块或者调整顺序；

二、关于求职意向

1、如果简历是一篇议论文，那求职意向就是这篇议论文的论点；

2、一份简历上，只需要有一个职能大类的求职意向；

3、简历上各个模块的内容等于议论文的论据，论据需要有力，并且围绕论点展开。

三、关于个人信息

1、一定要写的个人信息:姓名、电话、邮箱；

2、体制内求职可以加上党员或预备党员的政治面貌，团员就不需要写了

3、身高、体重除非有特别的优势，或者特别需要强调，不然不用写。

四、关于教育背景

1、教育背景按照时间倒序的顺序来写，先写硕士，再写本科；

2、在校期间成绩优秀可以加上绩点或排名；

3、应届生求职，教育背景放在个人信息下方的模块，更符合企业HR的阅读习惯。

五、关于经历部分

1、简历上的经历包括但不限于实习经历、项目经历、实践经历、培训经历、校内经历；

2、应届生简历建议放3-5段与求职意向有关联的经历，没有直接的经历，可以从其他能证明自己能力的经历中挖掘，经历太多，则需要注意筛选；

3、经历的描述建议使用[STAR法则]。

六、关于荣誉奖项

1、荣誉奖项在精不在多，同一个奖项可以进行合并描述，尤其是校内的奖项；

2、荣誉奖项也不是简历上的必填项，含金量较高的奖项才能加分，普通奖项意义不大；

3、除非是高含金量的奖项，一般荣誉奖项部分放在经历后面呈现即可。

七、关于兴趣爱好

1、兴趣爱好不是简历上的必选项，如果简历内容已经很满，可以不放兴趣爱好，或合并到自我评价中；

2、兴趣爱好建议与求职意向有一定的关联度，能体现自己与岗位匹配的性格或能力；

3、兴趣爱好，不能仅仅是兴趣爱好，还需要是自己的特长。

八、关于自我评价

1、建议写自我评价，自我评价就像一篇以论文中[总-分-总]格式下最后的一个总结和升华；

2、自我评价切忌使用毫无个人特色的形容词，如性格开朗，学习能力强；

3、根据自己的能力优势，结合求职意向，提炼关键词，并简单证明自己的优势，才是自我评价

的正确写法。

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