新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
会计的入职门槛很低,很多新人不是很清楚自己未来的发展之路。其实会计是一个讲究实际经验和专业技巧的职业,小编今天为大家介绍会计人的进阶之路以及在这个阶段需要做到的准备。
第一阶段:会计小白
每一个会计人都要经历这样一个阶段,了解这段时间自己该如何进步,如何快速适应工作状态,才是最要紧的事情。这段时间,除了调整状态,适应职场,如果之前没考过初级会计职称的新人,可以花点时间先把初级会计职称考出来,这也是职场进阶路上必不可少的一步。
步入行业第一步:出纳
1、负责日常收支的管理和核对;
2、现金及银行日记账登记及管理工作;
3、负责现金及银行业务办理;
4、根据原始凭证整理和登记,并及时传递原始单据,做到日清月结;
5、发票管理和开具,开票系统维护和管理;
6、记账凭证装订,保存归档财务相关资料。
第二阶段:职场成长
经过一段时期后,对会计工作也比较熟练起来。不仅要有出色的工作能力,同时还应该把部分精力用在协助上级进行团队建设、基本的沟通能力、自我管理能力以及领导能力的培养上,这一步往往是向上升的关键性一步。
这个阶段就该准备中级会计职称的考试了,现在很多企业在招聘资深会计的时候都要求应聘人有中级职称,CPA、税务师备考是一个长期过程,因此也应该提前准备,这不只是对自己专业能力的最好证明,也是升职加薪的利器。
账务处理娴熟:基础会计
1、完善公司会计核算体系、健全账务控制体系,正确设置会计科目和会计账簿;
2、负责会计凭证审核及期末结转工作;
3、负责往来款的账务处理、管理;
4、公司成本核算整理及保管会计档案;
5、出具相关财务报表及完成纳税申报。
精通报税流程:税务专员
1、办理工商、税务、银行事宜,客户维护;
2、月度各项税务指标筹划、分解、控制;
3、负责各税种及法人体的涉税分析;
4、负责各项税收优惠政策的运用和办理;
5、负责外部税务稽查及统计检查应对;
6、负责业务部门税务政策咨询、解答。
第三阶段:发展进阶
升任财务主管以后,很多人都觉得压力比原来大了很多,尤其是晋升财务经理的过程中,需要承担的责任更多,能力要求也更高,对个人的综合素质有很大的考验。
各项业务信手拈来:总账会计
1、审核各种会计原始凭证,分类记账,确保单据凭证的合法性和合理性;
2、负责管理及维护各明细账,总账,定期查账;编制会计报表,出具各类统计报表;
3、协助上级进行成本控制、核算、分析;
4、参与公司各项业务的预、决算报表编制,监控公司各项业务的财务计划落实。
擅长统筹、把控风险:财务经理
1、负责集团公司全面财务管理工作;
2、负责集团公司财务管理体系建设;
3、编制各类财务报表,进行财务数据分析;
4、建立健全预算管理体系,加强全面预算管理;
5、直接指导、监督各分公司财务部工作;
6、统筹集团公司税务规划与实施。
第四阶段:拓展成熟
这时候的会计可以更多的参与企业的管理了,技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。做到财务总监,大概是一个财务人最理想的状态。这个时候最重要的能力就是领导能力和决策能力、自律能力和创新能力能够协同发展,构建一个完善的财务管理体系和综合管理能力。
财务总监
财务总监必须要有全方位的综合能力,财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通,具备极强的应技能和软技能。
工作经验:10-15年以上。
了解自己身处职场晋升之路的哪一个阶段,知道自己该做哪些努力,朝哪些方向前进,才能让自己用最少的时间,实现自己的终极职场目标。职场如逆水行舟,不进则退。
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