为什么有的会计月薪三千，有的上万？

为什么今天的高级会计人才依然紧缺？几十年过去了为什么没有出现会计高级人才的井喷？影响会计收入的因素有哪些？

一、岗位高低

会计助理会计，会计主管，会计经理，财务总监CFO，这些不同级别岗位的薪水不一样。岗位越高，通常情况下工资越高。

二、工作内容

尽管都是“会计”，但是，会计和会计之间的工作内容有很大的差异，有专管现金的“出纳”，有专门报税的“税务专员”，还有管理应付账款的及时付款，有的管理固定资产等等。更加复杂的，有负责成本结算的“成本会计”等等。不同会计的工作内容的复杂程度不同，所承担的责任不同，收入自然有差异。

三、工作年限

即使在同一个岗位上的会计比如成本会计，一个是工作了20年的老会计，一个是刚毕业2年的小会计，收入也有很大的差异。

四、企业背景

不同地区的企业薪资水平不一样，一线城市的同岗位、同工作经验收入比二线城市高一些。一般来说，外企比民企或者国企高一些。如果是大公司，比如财富五百强企业等，还会有一些加成。

怎么做：

10000小时定律: 要成为某个领域的专家，需要10000小时。按比例计算就是: 每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年。这就是10000小时定律。

实际上，并非要这样子搞10000小时把自己搞死。重视效率，工作质量。对于任何件事情，一个行业或者是一项学习任务来讲，反复练习，提升。未必能成为顶尖高手，但是，足够超过行业平均水平了。

对我们来说，10000小时是成为顶尖高手的槛，只是极少数存在。想要获得较高的收能够做出相对较好的事情，基本上只需，要超过平均水平即可，足够获取比较好的利润和回报。

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