会计简历的工作经历 如何量化数据？

很多财会求职的小伙伴们都不知道如何在工作经历中更好地去体现自己，对于自己的工作经历，我们要用数据去量化，要更好地展现给HR，这样我们才能获得面试的机会。那么，该如何量化我们的工作经历呢？一起来看看吧，希望对你有所帮助！

建议直接套用会计专属的量化标准话术：

账证相符准确率多少、催收多少欠款、合理避税节约税务多少元、做好合同管理并提高企业效率多少、保证资料完整0缺失、编制多少部门多少名员工的工资表、日均处理账目信息多少条等。

将工作经历量化成数据，能够更好体现我们的能力，告诉HR我们能够胜任这岗位。

「标准答案」

内容框架：公司名称+职位名称+工作时间+工作描述（主要工作内容+完成情况+最终结果）

内容要点：

●工作经历也就是列举日常工作内容，并找出能够体现自己亮点、量化数据的信息。

●无法量化的指标，可以从其他角度出发，比如得到上级认可、挖掘异常数据等。

●和应聘岗位无关的经历不写，比如家教、奶茶店兼职、传单派发员等经历。无关经历越多，简历就越不匹配岗位。

参考范例：

知页简历模板

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