新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
财务主管作为管理层的财务人员,与一般会计工作者比起来能力要求更高,需要更加专业的财务知识,还需要一定的统筹管理能力,财务主管的条件要求更高,应聘财务主管需要有一定的实力的,小编给大家整理了几个财务主管应聘要注意的内容,一起来看看吧,希望对你有所帮助!
一、展现忠诚度
既然已经成为了管理层,那老板对于管理层也就更加关注,尤其是对于公司的忠诚度,只有你展现出你对公司的忠诚,老板才会放心安心的用你,也因此你才能实现自己的价值,实现更好的发展。
如何建立忠诚度?
①做好长期在公司服务的准备,思想上不要把公司当作跳板;
②凡事应以公司的利益为重,拒绝做有损公司利益的事情;
③做事应有原则,不要怕得罪人,即使对方位高权重。
二、获得信任
在建立自己的忠诚度之后呢,还有一点就是信任,获得领导的信任,让老板相信你的人品,相信你的能力,给你大展身手的机会。
如何赢得老板的信赖?
①看清形势,站好队;
②认清谁是你的老板,应该向谁负责;
③一定不能参与损害公司利益的行为;
④拒绝做老好人;
⑤发现有损害公司利益的行为,一定要挺身而出;
⑥做出工作业绩。
三、职业技能
流畅的、有组织有重点的语言及书面表达能力
实战演练一、你是公司的财务经理,年终需向公司全体员工做工作总结,你将如何应对?
四、经验与工作经历
1.是否具备行业经验及专业的知识,要区别不同的行业
2.是否有相关岗位的从业经历与经验
①如何把财务数据变为可以让老板看懂的
②资金的筹划与管控的经验
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