新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
我们都知道,社会保障对每个人都是非常重要的,包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。
只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,我们才能拿到养老金。
根据不同地区的不同规定,我们需要缴纳20年至25年的社会保险,才能享受“终身医疗报销”待遇。换句话说,15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年,我们将不会得到社会保障的真正“好处”。
缴满15年才能享受待遇,是不是没缴满就不行?
毕竟我们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保,这是不是就说明以前的都白交了?其实不是,在社保新规定下,没缴满社保的人有补救措施。
一、社保没缴满15年社保的7月起全都这样处理
对于社保没有缴纳满15年的注意了。成都人社局官方微信中给到了大家几种处理方式,跟鱼小保一起来看看。
首先要区分一下参保险种,社会保险制度中有两种重要的养老保险:
●城镇职工基本养老保险
●城乡居民基本养老保险。
1、城镇职工基本养老保险
情况一:先延后补
在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)初次参加城镇职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取养老金。
以张叔叔为例: 年龄:60周岁 职业:XX有限公司员工 城职养老初次参保时间:2008年2月 城职养老累计缴费年限:8年 问:张叔叔在2022年到达退休年龄时,缴费不足15年怎么办? 答:张叔叔初次参保时间在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前),到达退休年龄缴费年限不足15年,先延长缴费5年至2027年,到2027年一次性补缴至满15年后办理退休手续并领取养老金。 |
情况二:按月延长缴费
在2011年7月1日之后(《中华人民共和国社会保险法》实施后)初次参加城镇职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。
以王阿姨为例: 年龄:50周岁 职业:XX超市普通员工 城职养老初次参保时间:2014年7月 城职养老累计缴费年限:6年 问:王阿姨在2022年到达退休年龄时,缴费不足15年怎么办? 答:王阿姨初次参保时间在2011年7月1日之后(《中华人民共和国社会保险法》实施后),到达退休年龄缴费年限不足15年,应继续按月缴费至2031年,累计缴费满15年后领取基本养老金。 |
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
居民养老保险不足15年的可以查看以下处理方式:
2、城乡居民基本养老保险
情况一:年满60周岁,但缴费年限不足15年的人
参保人员年满60周岁,城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年的,可以一次性缴费至满15年后领取养老金。
情况二:年满60周岁后,户籍从市域外迁入本市的人员
年满60周岁后户籍从外地迁入本市的,须满三年才能办理初次参保,一次性缴费满15年后领取养老金。
如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。
这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。
但我不太赞成大家用这种方式。因为这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
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