职场上五大典型踩雷行为

职场踩雷是指在工作中由于不小心犯下的错误或失误，这些错误可能会导致不良后果，如失去工作机会、降低职业声誉、损害公司利益等。所以为了避免职场踩雷，我们应该时刻保持警觉，严格学习并遵守公司规定和制度，尊重同事和上司，同时提升自己的专业能力和素质，并积极学习沟通技巧。

雷区一 不懂得察言观色

初入职场，看人脸色行事非常非常重要，也可以说是最基本的职场守则。

新人初入职场，很多的人际关系，处事法则都并不太懂行情，所以这个阶段最好的建议就是“少说多做”。千万千万不要嚣张跋扈，即使你在学校是多么牛的角色，到了职场，你就该老老实实的学习。

放下你的自大，要懂得察言观色，认真去听懂同事领导的言外之意，别傻愣愣的把对方说的客套话反话当真，这样是会闹笑话滴。

雷区二 说话口无遮掩

古人云“祸从口出”，这词在职场上最为常见了。很多职场新人，尤其是大大咧咧类型的，想到啥说啥，完全不知道什么该说什么不该说，说话还直白，有的时候把自己把同事给卖了都不知道，藏不住事，这样子不仅让人记仇，同事甚至都不敢跟你有交织，巴不得与你撇清关系，更别说跟你讲什么真心话秘密了。

而且可怕的是，有心人还会利用你口无遮掩的这点，让你在不知不觉中闯下大祸，背黑锅。所以言多必失，在你还不完全了解事情来龙去脉以及不熟悉整个环境等情况的时候，一定不要随便发表言论意见，更不要去散播八卦，嘴巴要紧。

雷区三 情绪外露

这一点，不仅是职场新人，很多职场耿直人士会经常踩地雷。不懂得隐藏自己的情绪，把喜怒哀乐挂脸上，让人一眼就能把你识透。而且情绪这东西很容易传染给周边人，好的情绪可能会大家不介意，但是负面的情绪，比如说遇事就慌张，叹气啊，发火啊，摔鼠标键盘啥的，这让周边的同事很是反感的，直接就会影响到你们的交际关系，这时候也只有爱看热闹跟喜欢聊八卦的人就最爽了，所以你想成为他们眼中的笑柄吗？所以遇事要懂得冷静处理，内心更要强大，这样才不容易被人牵着鼻子走。

学好情绪管理，这是每一个职场人的必修课。

雷区四 没有原则

虽然一直强调，职场新人要懂得低调低调。但并不是说你要毫无原则的选择妥协，放低身段去讨好同事，这只会让你显得非常廉价，换来的只有对你的不屑，甚至是欺凌。

所以咱们在职场既要懂得低调行事，也要有自己的原则，你要礼貌待人，但别人也要给予你相应的尊重，否则，该凶猛就凶猛，该反击就反击，触碰了自己原则的事，一定要让人知道，你也不是好欺负的，这样人家才不敢小瞧你。

雷区五 过于单纯

在职场上新人大部分往往都是很单纯的，毕竟都是从学校那个象牙塔出来的人，人生前面那一段路子上都是被人护着成长的，遇到的好心人也比较多，于是，刚入职就对那些特别热情的同事所迷惑，一下子就很信任对方，给她贴上“好人”标签。

殊不知，自己可能就是别人的一颗棋子，职场本来就是讲究利益的场所，很少人能真的在职场觅到知己，尤其是一上来就对你各种善意的人，这种往往就是带有目的，你要想想，自己凭什么一来到就这么被人欢喜，你很优秀吗？你一来他就发现了你的惊人之处吗？

职场上也不是说完全没有真情意在，但那一定是在时间的推移下，经历过一些事之后才会有真情意，这是非常难得的，所以千万不要急于信任同事，该保持的距离一定要保持，逢人且说三分话，未可全抛一片心。与同事相处，要注意真诚，也要树立边界感，对自己是一种保护。

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