求职简历这样写，想不被约面试都难！

俗话说“好的简历是职业辉煌路上的敲门砖。”简历就是我们向用人单位介绍和推销自己的，是求职的第一步。想要在第一道关口不被刷下去，首先就要下功夫让自己的简历能在2秒内抓住对方的眼球。那么究竟是怎样的一份简历能起到如此效力呢？往往一份好的简历都有以下五大特征。

1、照片

不得不承认，尤其是大公司，基本上90%的HR在打开一份简历之后，第一眼看的就是简历上的照片，而对于你的第一印象也源自于这张照片。根据调查显示，颜值在求职招聘当中的作用仅次于学历、工作年限、薪资要求这类硬性指标，所以千万不要低估简历照片，因此建议可以在求职简历上附上一张自己较为满意，积极正能量且不浮夸的照片，或者证件照也不是不行。

2、简单有力

切记不要把自己的简历做的花里胡哨，甚至像论文一样还搞个封面出来，这完全没必要，HR看来就是在浪费她时间，并不会觉得多么高大上。标新立异要慎重，最佳做法就是以一页A4纸即可，排版清晰明了，同类内容归为一节点。

3、有放失、有重点

了解自己求职的岗位要求。要有的放失，比如自己应聘的是会计工作，肯定是要求熟悉会计专业知识，有相关的工作经验等，所以咱就不要再把自己英语过了8级，英语口语多厉害啦。因为你只有一张纸的筹码，要知道写哪些东西上去才是与自己应聘的岗位匹配度要高，比如有哪些本行业相关证书，精通相关软件等到，简单来说就是说重点少废话。工作内容写3-5点即可，把关键的工作内容写清楚，以及工作成绩加以描述，让人一眼就可以看出你的优势与才能。

4、时间倒序

我们简历上一般都会填写自己的培训经历，工作经历，获奖经历等，这个一般以倒序的方式来描述，让HR更容易快速的获取到重要信息。

5、自我评价

一定要自信但不要浮夸。通常在100字左右为宜，过于冗长、格式化、大众话的自我评价反而会起到喧宾夺主的作用，使HR分散注意，一跳而过，容易忽视主要内容。可以针对应聘的岗位，有所强调，充分表达你的才能，最重要的是要与前面写的内容前呼后应。

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