新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
【问题】
法定假日的加班工资规定有哪些?
【回答】
《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低干劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息工作, 而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动老本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的按照不低干劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
法定假日的加班工资有下列规定:只有双休日加班可以用调休来代替,法定节假日加班不适用于调休,用人单位应当支付不低于劳动者工资的300%的报酬作为加班工资。
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