忘打卡被扣工资合法吗？

【问题】

忘打卡被扣工资合法吗?

【回答】

从遵守公司规章制度看，为督促大家准点上班，正常出勤，对违反公司考勤制度的人，扣除一定的工资以小惩大诫，看起来是合法的。

但前提是对方的确存在故意违反公司规章制度的事实。

而上下班漏打卡，并不一定代表着有意迟到、旷工或早退。

很多时候，只是个人不经意的疏忽或打卡数据未记录、未成功上传而导致。

虽然当天的考勒数据可能不完整，但员工在上班时间，保留了完整的劳动成果和工作轨迹。

办公室同事可作证，公司视频监控等也记录了对方正常出勤的信息，这时还刻意歪曲事实，克扣工资显然是损害对方合法权益的行为。

遇上这种情况，劳动者可根据《劳动合同法》第77条，要求有关部门依法处理，或申请仲裁、提起诉讼。

更多推荐：

高校毕业生如何享受创业担保贷款及贴息？

与金融产品相比，个人养老金有什么优势？