新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
这是一篇关于会计小白入行的攻略,有好多人都是在劝退会计的,但是其实我想说,没有哪一个行业是容易的,任何行业都不能说完全躺平,而且会计相较于很多工作还是算比较轻松的了。大家其实没必要被有一些偏激的言论吓到,不管什么工作,都祝大家打拼出自己的一片天地。
1、关于岗位选择
首先得了解每个岗位的职能和特点:
出纳(门槛低)
会计助理(门槛低)
报表会计(需要实操经验)
成本会计(技术类型)
费用会计和往来会计(比较适合短期工作)
税务会计(职能特殊,企业重视)
以上是比较有价值有参考意义的岗位,在入职之前,我们可以先自己系统的学习:全盘账、开票系统、真账练习、纳税申报和财务软件。
2、关于行业选择
制造业、建筑业这种一般财务流程相对复杂,但是能学到不少东西。优点是薪资待遇相对来说较高,缺点是办公地点通常都是在比较偏远的地方。
金融行业、房地产、服务业、互联网、电商这一类行业是近些年发展比较迅速的,行业的平均收入都比较高。
除了个别小规模的互联网公司,用人需求大,门槛会相对来说低一些,其他公司的门槛可能都会比较高。这类行业的优点就是收入高,适合长期发展,缺点就是入门门槛可能相对来说也会高一些,小公司门槛低但是情况一般不太稳定。
3、实操和考证,两码事
证书是职称评级,是你职业道路上的附加值。但实操才是能真正看出一个会计工作能力的点。
大家一定不要把二者混淆!这也是为什么现在很多人有了中级甚至更高职称的证书,但是不会实操连上岗都没有办法做到。就是因为大家忽略了实操学习,说白了真正的企业,他除了要考量你的证书,你的专业能力,最重要的还是你的实际工作能力,如果你有证书,但是什么时候都不会,还是得不到offer的。
所以对于一些刚入行或者是基础不好的小白来说,先考个初级会计证就足够了,然后从实操入手,再在工作岗位上去积累经验、提升自己,慢慢的考更高级的证。
4、养成记笔记或备忘录的好习惯
在刚刚进公司的时候,如果我们的经验不足,那对于每一个领导交代未完成的事项,或者是特殊注意的情况我们都可以记录下来,以便更好地开展工作。提醒自己不要疏忽、遗漏一些重要的内容,也是对自己的一种催促,有利于高效率的处理你没有完成的事项,不要拖沓。这千万不要小看这种小习惯,往往成败都是在于细节的,职场里细节很重要!
5、积极乐观,不要恐惧承担错误
一般刚入职的新人都是由老会计来带的,过程中难免会发生一些摩擦或者出现一些问题,这个时候千万不要避重就轻、逃避问题。犯错也是进步过程中要经历的,发现错误之后勇于承担、积极改正,这样才能有提升!
更多推荐: