新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
选择了财务会计这条路,我们风雨兼程,刚入行入坑的小伙伴如何提高自己的努力效率,如何在众多职场人中脱颖而出,如何进行有效的职场规划?一起来看看吧~
一、做好10年的规划
10年后你想成为什么样的人,按照这个岗位去招聘网站上搜索25个岗位要求。
将所有的要求整理排序,找出提及最多的6~10项技能、经验和证书。
按照这个目标进行规划,就像打怪升级一样思考,5年内你应该具备什么样的工作经验,考取什么样的证书,而2~3年内你为了完成5年目标又应该做什么。
拆解到细项逐一实现。
二、财务考证和实习对末来踏上职场哪个更重要?
看含金量,如果只能找到一般的小公司实习,还不如将精力放在考证上。同等条件下,我会选择注会考过2门的小伙伴而非在一般公司实习经验的毕业生。
并不是说实习工作没有用,但是一定要考虑在实习中的成长性。而过注会,最起码实打实的证明这个小伙伴的学习能力比较强。通常学习能力是一个企业更看重的。
三、财务管理和会计有什么不同?
在后续的进阶的工作中,财务管理和会计的发展差不多,但是会计在一开始会注重在细节上,更贴近具体工作事务,对财务工作会更快的上手。
不要妄想财务管理一毕业出来就能做管理工作,没有企业会让一个毫无经验的毕业生去做管理,哪怕你学的是财务管理。
四、税务、内审、风控、财务分析哪个方向壁垒高,不容易被取代?
前三个都需要比较专业的知识和技能,但相对来说岗位也少,就业面也会集中在一二线城市集团总部 (不是说的一般税务人员,而是做税务分析筹划的)。
财务分析还是大部分制造业的标配。
五、软技能的学习
比如说沟通能力,Excel公式、VBA、Power Query, Power Bl)对后续职场发展很重要。
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