阻碍你晋升的5个坏习惯

内容涵盖低效的坏习惯会阻碍你的晋升，高效的工作方法可以提升你的职业专业度和职场魅力。如何让工作更高效？一起来看看吧~

一、5个低效工作的坏习惯

1、没有目标的盲目工作

“不要用战术的勤奋，来掩盖战咯上的懒惰〞如果没有目标，执行很容易跑偏，这是假勤奋。工作中要培养目标感，这是你的行动指引。

培养目标感要做到结合自己的意愿和上级对齐目标，学会拆解目标，立即行动。

2、总是追求把每件事都做到极政

事情很多，如果一直纠结一个问题，会浪费很多时间，最终会导致工作无法顺利推进。

一定要依据目标做取舍、分主次，在极少数绝对核心的地方追求极致，这样可以胜过做一万件平庸的事。

3、多任务没有重点

加利福尼亚大学曾经做过一项研究：当工作状态被打断后，平均需要23分 钟15秒才能回到原来的状态，也就是说，只要受到足够多的打扰，绝大多数人是很难集中精神，保持工作状态的。

质量远胜于数量，依据目标分清事情的优先级将多项工作内容分类，把相同性质的工作整合起来，放在同一时间段完成。

4、 从不提前做准备

《礼记•中庸》中有句古训：“凡事豫则立，不豫则废。”任何事，提前做准备，往往更容易走向成功。

在工作中一定要有主动性，主动思考，提前对目标和任务提前做规划。不耍等问题发生，而是末雨绸缪，提前行动，规避问题，甚至创造出机会。

5、重复造轮子

有的工作是具有可复制性的，将每项工作之间重复和交叉的内容提取出来，提炼出一套可以多次复用的工作流程和模板，以后就可以直接使用，不要重复造轮子。

还要善于模仿，在模仿的过程中体会对方的,思路，做事的结构，内化为自己的工作方法论。

二、6个提升职业专业度的方法

职业专业度就是把单项能力做到极致，把一件事情做到全面、深入，乃至挖地三尺，这就是专业。专

业，不仅要把事情做对，还需要把事情做好。职业专业度可以帮助你拓展人脉，建立个人品牌。

①找准自身定位，认清麻己的长处和短处；

② 不断学习，成为职能的专业高手；

③ 借鉴他人的错误，警示自己；

④ 主动交付工作，让上司看到你的升职潜力；

⑤超预期完成任务；

⑥学会精力管理。

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