新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
现在正值毕业季倒计时,许多学生纷纷走出校园,开始寻找工作,踏上了求职之路。但往往面临着迷茫,不知道该如何开始求职。小编给大家整理了一些建议,一起来看看吧~
1、选北上广还是二三线城市
其实北上广和二三线城市是各有利弊的,北上广竞争激烈,但机会也更多。
二三线城市生活压力小,但资源也相对比较少。
不过有一些二三线城市如今也很有发展潜力,但是如果你要回十八线老家工作,不是太建议,小城镇容易让人安于现状,对于刚毕业的同学来说,最好是出去闯一闯开阔眼界。
另外也要看专业,如果是艺术、传媒、金融之类的专业,大城市有更大更多的平台。如果是想要考公务员、当老师,可以选择即使是二三线的家乡城市。
2、衡量公司潜力
确定了行业方向后,面对不同类型的公司,又该如何选择?
通常来讲,大公司具有更稳定的培训机制和发展序列完善的业务流程和晋升制度,帮你提升眼界、业务能力。而初创公司也有着灵活的学习机会和广阔的成长空问,让你疯狂蜕变、野蛮成长。
有些同学即使不是名校毕业,或者自身能力没有那么强,很难进入一些优质的大公司,但起码要选择有发展潜力的公司。
可以从公司规模,行业、盈利模式等方面考察。
3、衡量岗位匹配度
结合行业和企业发展的特点,就要看应聘的岗位,是否和自己性格、能力和兴趣度相匹配。
简单说,如果你喜欢安静,势必对长期颠簸在外的出差生活百般抗拒;你向往自由,八成对循规蹈矩的工作流程苦不堪言。
另外,不要选择所谓好走的路,比如文员、电话客服、电销之类不需要很强的技能的工作。这样的工作容易让人麻木,而且没办法得到提高和进步。
4、 做好职业规划
大学刚毕业的时候,有些人因为没有做职业规划,只是觉得目前收入不错,或者说,为了目前的公司看上去光鲜亮丽,能给自己脸上贴金,就直接入职了。
如果没有做职业规划,岗位因为你身份的转变,比如结婚、生子,而不能再继续做了,那么转行可能就会很困难。
所以,在即将毕业的时候要做好职业规划,包括现在做什么、以后做什么、最终要做什么、现在的工作对于未来目标的意义是什么,是攒经验,还是攒人脉,还是攒钱?
5、给试错一个期限
很多人由于缺乏经验和兴趣,在职场上频繁跳槽,美其名日“不试试,怎么会知道自己喜不喜欢?”确实,试错是一个找到最合适自己的工作的方式。但试错的过程一定要给自己一个期限。
否则,频繁地跳槽,更换职业领域,在浪费的时问里,那些一开始就在一个行业扎根下来的人已经积攒了很多经验。几年后如果你再回到这个行业去,已经无法赶超那些同龄人了。所以,要给自己设定一个合理期限才是正确的试错方式。
6、准备一份优质的简历
简历的核心要素是重点突出,条理清晰。
体现出专业技能。应届毕业生并不具备很强的专业技能。这时候可以将自己擅长的领域细化体现在简历上。如果你还在校,那么一定要加强学校的理论知识学习,不仅对以后工作中的实践会大有神益。在找第一份工作,写简历的时候也有内容可写。
体现优势,弱化劣势,如果你只是大专生,学历这一块就可以放在不起眼的位置,还有与所求工作无关的一些信息,也要弱化,甚至不用写。相反,如果在学校,或者在某些活动中,参加过一些竞赛,特别是获得奖项的这种经历就可以着重笔墨。
注意细节。写简历的时候注意专业名词、语言的大小写。特别是应届生,技能不突出,只能从简历的细枝末节中判断你这个人的性格习惯与行事风范。
体现突出点。这点在BAT 大厂很重要,他们每天都会收到大量的简历,如果你只是芸芸众生中的一员,如何能够百里挑一挑中你?所以一定要呈现出自己的突出点,让人能够眼前一亮。
7、自我介绍的万能公式
你是谁,用一句话做一个简单的背景介绍,包括姓名、年龄、毕业院校和所学的专业。但不要过于冗长,不要说些和这个岗位无关的内容。
你的三个亮点,或者说,公司应该选择你的三个理由,可以是相关的经历和和经验、有事实支撑的技能、与岗位的匹配、你的优势等,梳理出独一无二的三条。
你为什么想要这份工作,用一句话最后表达意愿,你为什么有信心认为这份工作适合你,或者你为什么可以胜任这份工作。
8、了解五险
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积。人职时不管是试用期还是正武员工,都必须缴纳五险。
公积金在转正之日起必须缴纳,有些公司试用期就开始缴纳,但是极少数社险和公积金虽然都有,但基数不同天差地别,这就是大公司和小公司之问的区别。如果 HR 说缴纳五险一金,最好问下公积金基数是多少,以确保自己应得的待遇。
9、签合同的注意事项
有些公司会用劳务合同代替劳动合同,这两者不是一回事!一定要确定签的是不是劳动合同。
确认甲方,有时候会有签的甲方和面试的公司不是同一家,如果是上下级公司关系是可以的,如果两个公司是平行关系的,最好不要签。
看合同是否是各地劳动局下发的统一劳动合同,有些公司会耍小心机,可能一字之差就会导致意思不同,所以读合同要细心、慢慢读。
注意合同里的时间,例如签几年、试用期多久、发薪日、签订时间。
10、面试时的雷区
刚毕业的学生,尤其是有海外留学背景的留学生,很容易在面试中表现得过于自信,这样会给人留下不够谦逊的印象。所以在面试中要不卑不亢,谈吐得体。
对公司不了解,会让HR 觉得你根本就没有做好准备,随便投递简历。所以在面试前需要做一些关于公司的功课,比如公司做过的一些项目、特点鲜明的企业文化等。
没有礼貌,结束时应该向面试官表达对他工作和这次面试机会的感谢,有礼貌有教养的好印象能给自己加分。
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