简历里这些信息尽量不要写

简历不仅是我们求职过程的敲门砖，更是我们推销自己获得求职机会的镜子。简历的禁忌，你犯了几条？简历里哪些信息尽量不要写呢？一起来看看吧~

（1）创业经历

其实创业经历对个人来说非常有用的，但是对于企业来说未必，因为在HR角度来看，会担心求职者的稳定度、忠诚度，已经品尝到了血腥味了，怎么可能吃素呢？

（2）素材不要放简历里

有很多活动策划，市场策划人员喜欢把自己经过手的素材放简历里，生怕别人不知道你会，但这行为很幼稚的，就像二年级学生向大学生炫耀自己会乘法表一样。

（3）不要加简历封面

不知道什么时候开始简历也有了封面，多出来一页的意义是让HR鼠标往下拉一下，还是往左划掉？

（4）不要长篇大论自我评价

非常了解求职者希望HR能够看到自己更多的优点，所以把自我评价放在置顶位置，问题是HR很忙，无论你优点再多，专业与招聘不对口，也是没有用的，更多信息展示，同样是展示更多问题。另外，一些与工作无关的自我评价显得自己很业务，例如善良。

（5）不要用word，JPG，PNG，PPT格式

简历最好的格式就是PDF，不可修改且又规格统一，向其他格式都让人觉得不职业，PPT就有点过了，太过于正式。

（6）不要用花里胡哨的模板

这是一个老生常谈的问题，还有一些人用表格的模板，看起来很旧，也有人用招聘网站套用模板，看起来很不认真。

（7）不要写简单的工作经历

只要工作经历不超过半年，工作经历就不要写，如果放到简历，意义何在呢？知道自己不稳定，还是解释之前的经历有多糟糕？无论何种情况都指向自己的缺点，要不不稳定，要不眼光不好。

（8）如果不是应届生，不要把校园经历和实习工作当重点

校园经历和实习经历完全无法与正式工作比较，对于很多年轻求职者来说还陶醉自己校园辉煌的时候，但社会工作才是印证你实力的砝码。

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