四大特殊情况下，员工不能拒绝加班！

我国劳动法对延长职工劳动时间做出了具体限制。但为了公众利益的需要，劳动法也明确规定，单位在某些特殊情况延长工作时间可不受相关限制。具体有哪些情况呢？一起来看看吧~

1、不可抗力因素

发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的；

2、公众利益需要

生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；

3、设备检修保养

必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

4、国防紧急任务

为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季。

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