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员工提出离职后能否在通知期内撤回？
来源： 人力葵花
2023-02-27
普通
【问题】
员工提出离职后能否在通知期内撤回？
【回答】
不能撤回。依据法律规定，劳动者行使单方解除权具有解决劳动合同的意思表示，一经送达用人单位即具生效的形成权特质，不可反悔，不可撤销，即解除劳动合同的法律效果已经产生。劳动者行使单方解除权需要承担“三十日”或者“三日”继续履行的附随义务。
《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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