新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
中国对于高素质会计从业人员的供给情况又是如何呢?
2017年曾有数据表明我国当年约有注册会计师24万人,未来数年间中国将需要30 ~ 40万注册会计师类人才。
从微观来看,随着中国改革开放的脚步不断向前,国际化的会计管理需求和管理理念也使得中国的会计行业逐步与之接轨,主要的表现有:
1.越来越多的母公司在海外的外企需要精通中国及国外会计准则和工作的复合型人才,持有例如ACCA特许公认会计师、CIA国际注册内部审计师、CGA加拿大注册会计师、CISA国际注册信息系统审计师、CMA美国注册管理会计师、AIA英国国际会计师/公司内部审计师、CIMA英国特许管理会计师、ASCPA澳大利亚注册会计师、IFA英国财务会计师、AICPA美国注册会计师等的人才,将会有特别的用武之地。
2.适应当今时代数据大爆炸的趋势,传统的会计操作方式逐步被先进的会计管理信息系统取代(本书第六章专门介绍),以加强数据处理的准确性、加快数据分析的时效性以及增强部门间协作的高效性,因此对于各类AIS(Accounting Information System)的熟悉程度和实际运用能力也几乎成为了高素质会计类人才的必备技能之一,常见的AIS有ERP[1],SAP[2]等。在许多公司的会计类岗位要求中,越来越普遍的体现出了对掌握该类会计信息系统操作的人才的青睐。
因此,会计的发展前程远大,风光无限,但对于广大会计行业在职者来说,注重保持与时俱进,工作时积累扎实的会计基本功,业余时间积极充电学习等,都是保障职业发展稳步向上不可忽视的关键点。
更多推荐: