新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
小编总结以下会计毕业,做本职工作怎么有个好出路吧:
1、不要死做账,充分发挥自己的专业技能,辅助公司发展。
做帐只是我们的基本技能,会用数字反映公司的业务情况是第一步,最终目的,也是最能体现我们价值的,是能指导公司业务进行,为公司合理配置资源,从而使公司能够稳定发展。之前看过有人抖机灵说,会计最好的前途就是不做会计,小编觉得有道理,会计想要发展得更好一定要跳出财务的范围来做财务,细细体会。
2、能为公司搞钱。
上面说的资源配置主要是指资金的分配上, 开源节流,向外能拉融资,向内会节税。在制造业,成本会计吃香,是因为制造业对于成本是非常敏感的。企业能否降价收回资金来应对可能形成跌价的市场风险,企业是否应该承担成本较高成本的融资来应对未来的成本涨价,企业能否有能力加速周转来节约资金,企业是否可以合理地节税,避免不必要的损失等等都需要财务考虑到位。不要觉得已经超出自己的知识范围了,不会就去现学,你的目标是要懂业务,会融资,能节税,提高对自己的要求,会上升了不止一个level。
3、做到业财融合。
财务做的数据是对公司业务的数字化反映,你不光呈现数据,还要会分析这些数据是怎么来的,有没有不合理的地方,比如你看出来负债率和利润率不合理,要思考这种不合理是管理的问题还是宏观的问题,再细化分析,得出方案。没事多看看公司的制度流程,自觉做财务分析,千万不要觉得这只是走个流程,等到风险危机产生了之后再去分析就是亡羊补牢了,越大的公司越是重视财务分析。业财融合的核心是让财务从经理的角度去思考问题,用管理者的思维来做财务工作。
4、毕业就做职业规划。
太多人毕业之后浑浑噩噩做个小财务,没人带,做一些机械劳动,很快混过了一年又一年,最后危机到来,在市场上毫无竞争力。如果你做了规划,就不会奔着做会计却在出纳岗上温水煮青蛙,就不会进代账公司,共享中心做个螺丝钉,就不会在事务所空学了熬夜的本事。做好规划不仅能够指引我们每一步该走哪些方向 ,还能提醒我们每一步走的稳不稳,对不对,督促我们及时做出调整。
5、做事认真,细心,稳重,不断学习。
刚毕业没有经验的小朋友很难进较高的平台,这没关系,从出纳做起,不少朋友最初几年的工作都很基础,毕竟天赋异禀,运气爆棚的人在少数,真正有参考意义的是一步一个脚印的经验。一开始要逐渐熟悉全流程的财务基层工作,把基础打牢了,一开始进公司分工明细,没有条件创造条件也要去申请轮岗。除了工作实操,平时考证千万不要丢下,证书绝对能给财务人加价加码。
6、跳槽要往上走,每一次跳槽都要超越上一份工作。
一开始工作基础没关系,后面跳槽的公司一定要能对之前的工作有补充,如果一直做同一个工种在不同公司之间反复横跳,损失的是自己的时间和金钱。也许你不一定对各行业有很好的把握,或者不能很好地发挥自身潜力,利用社会资源,但很多时候机会是自己争取来的,制定规划,确定方向,抓住机会 ,后面跳槽尽量选上市公司,知名企业,资金充裕的热门行业。
7、打开自己,积极社交,但也不要过分依赖社交。
合理进行资源置换对我们的职业上升很有帮助,而与人沟通是进行资源置换的必要方式,你要勇敢地表达自己,让别人看到你的价值。但是不要迷失在社交上,社交只是手段,你能不能从别人那里得到有价值的信息,决定性因素在于你能不能提供同等价值的资源,不是光能喝酒,抽烟就行了,这只是表象,要看到社交背后真正的本质问题。
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