如何养成良好职场心态，冲破新人瓶颈？

陌生、惶恐、焦虑，作为新员工的你中招了吗？尤其是初入职场的同学们，面对陌生的一切，很难快速融入新环境，对工作的效率也会产生一定的影响，上一期我们讲到了如何快速了解公司的方方面面，今天就给大家分享5个小tips，帮你快速养成良好的职业心态，融入新环境。

1

心态要好

无论我们身处何方，首先要摆正的就是我们的心态，因为心态决定我们的状态，状态会影响我们的行为。摆正自己的心态，把时间和精力都用在熟悉工作、熟悉岗位、提升自己的能力上面，你会发现当你的实力提升，身边自然就多了很多好朋友。而且如果你的心态好，传递给大家一种积极、正能量的状态，那么大家也愿意和你做朋友，因为人人都喜欢积极、正能量的人。

2

做事要勤快

新人在新环境里有很多工作都比较陌生，这时我们就要多练习，多练习就会变得熟练，手脚勤快一些，因为你走的每一步路，做的每一件事都会为你将来的成功铺好道路，都不会白费。而且我们在新公司里要想快速融入环境，就要学会主动承担责任，没有人会不喜欢勤快的人。在做好自己本职工作的同时多去承担一些工作分担同事的压力，会让同事们觉得你是一个靠谱有担当的人。

3

做人要爽快

做人要爽快就是要有一种大大方方的感觉，让别人跟你相处起来很舒服很愉快。面对新的环境，不要把自己封闭起来，积极地去和同事们社交，避免因为自身性格原因给工作造成不必要的麻烦。不要因为和同事不熟悉，而不敢和别人讲话，其实适当的沟通，会增加你和同事们之间的感情，只要我们把握好分寸就可以了。

4

称呼要亲切

在任何场合，称呼都很有讲究。比如在正保，同事之间都会以老师相称，既尊重又平等，所以大家入职正保不需要有称谓上的苦恼。同事或者领导和我们说话的时候，能回应“好的”就不要回应“好”，能回复两个字就不要回应一个字，尽量处理好沟通的细节，因为有时候一句话会因为语气、情绪的不同传达出不一样的意思，所以我们在和领导同事相处的时候，称呼一定要亲切，回复一定要准确，这样才能拉近我们之间的关系，帮助我们快速地融入新环境！

5

给自己加油

初入职场，你对工作充满热情，但是随着日复一日的工作，你可能就会对常规的工作产生厌倦。这时我们就要给自己加加油了，从工作中找到成就感，或者接触一些自己不熟悉又想尝试的工作内容，激发新的工作热情。最重要的是学会赞美和奖励自己，哪怕仅仅取得一点点的成绩，都要肯定自己，给自己寻找自豪感与成就感。通过不同的方式，给自己加油，让我们对工作时时刻刻保持一定的热情。

具有积极心态的人，总能怀着较高的目标，充满了主观能动性，不达目的不罢休！今天的态度，明天的能力，后天的结果。以上就是本期正保小课堂的全部内容啦，祝愿大家都能拥有积极、良好的职业心态，助力职业发展！

本文是正保招聘公众号原创文章

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