会计35岁的门槛真的存在吗？还是"越老越吃香"？

会计工作到底是“35岁危机”?还是“越老越吃香”？有人说，“35岁危机”是人才市场上存在的一种普遍现象，即许多用人单位在招聘员工时，都明文规定只要35岁以下者。避免中年失业，生活真的很危险！

有人说，会计是一个“越老越吃香”的岗位，像“医生”一样，年龄大了，实操经验更足，节税经验也是手到拈来。

还有人说，你们聊啥呢？2025年，会计工作将被机器人替代！

……

据权威机构不完全统计：

上市公司财务负责人的平均年龄达到47岁多，对比2018年，平均年龄增长了1岁。

这个年龄比上市公司独立董事中的会计专业人士平均年龄53岁要小6岁多。

从性别来看，男性财务负责人的年龄始终要比女性大一些。

这样的情况，并非是女性提拔得早，而是男性的职业生涯更长。

按照出生年代来看，70后是过半的主力，40后还有代表，90后也开始出现。

你觉得现在财务负责人平均年龄47岁，会不会太大了？

你认为最合适的年纪是多大？

你今年多大，是什么位置？

学员A：越老越吃香指的是跨过了门槛的人，35岁还没有任何职务的，再有起色的可能性就不大了。 

学员B：我觉得一切皆有可能，但是知识、经验的积累肯定是越老越吃香的，35岁有压力 才会有更多动力，为啥现在这么多中年人考证，就是觉得有了证书 有了经验，肯定还是有机会的，所以任何时候都不要放弃自己，就像鹰一样，与其等死，不如涅槃重生 。

学员C：35岁是职场危机的时候，主要来自己很多方面，家庭的压力也比较重，不敢有危机，不敢失业，没有感觉越来越吃香，现在发展太快了，你不抓紧学习，你就落后了。当然35岁各方面都比较稳定了，对职业发展还是有很大好处的。一直都在学习，才能跟上这时代的步伐。

学员D：更新知识储备和更新经验的35岁属于“越老越吃香”的团体吧，这个社会发展速度加上这个行业，更新度得快于年龄增长速度才行

学员E：另外，科技进步日新月异，年青人学知识一定比40多岁的人学得快，所以说“越老越吃香”以后可以更少会出现。后来者一定会更强，否则社会怎会进步。所以我们这些四十岁以上的人，才更应该努力的学习，不是为了再进阶，而是为了不被更早的淘汰。

学员F：是其他的办公技能，亦或是职场的规则游戏，这些都是需要时间进行慢慢的悟的。当到了35岁，职业上来说专业技能不用说肯定是轻车熟路了，对于重复的每日工作，职场规则，这些也会驾驭的游刃有余了的。

看到大家纷纷意识到了不断学习对我们人生的具有着怎样重要的意义，不是有一句话说“活到老，学到老”么，古人诚不欺我也。35岁不认输，下一个晋升会计人就是你>>

小编在这也提醒大家要有超前的思想意识，适当的为自己的人生做一些规划，别让生活打的措手不及。

你怎么认为呢？来说说你的想法，去论坛参与互动>>

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