新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
刚刚毕业,没有工作经验,怎么办?初入职场,身为职场小白,经常被批斗,又该怎么办呢?虽然会计工作是一项技术活但是会计更多的是需要耐心和工作沉稳,办事灵活能变通。而且做任何事情都是从基础做起,才能稳扎稳打,稳操胜券。
现在教你职场三步走,让你成功逆袭职场达人。
首先,步入职场要学会“眼观六路 耳听八方”
福尔摩斯有一句话:“你们在看,而我却在观察。”想要在办公室斗争中,处于不败之地,必须能够掌握主宰你命运的人的需求,必须学会像“娱记”一样观察、聆听和分析。不要一味的去追求绝对的公平和原则,而是应该找到一个变通和所有人都能接受的工作方法,有的放矢和游刃有余地处理和控制。升职加薪的确需要努力工作,真实才干的确是重要因素,但是办公室生存如果不懂得变通和适应环境,再能干再努力也仍旧会原地踏步,难上青云。
其次,要提升自己核心竞争力
1.考取含金量高的会计证书
要想让自己立于不败之地,考取必要的会计证书是势在必然的,然而较为容易考取的会计从业资格证只是会计工作的入门,会计界含金量高的证书有注册会计师、税务师、管理会计以及中高级职称。具有高含金量的证书是升职加薪必不可少的硬指标。想要在事务所有一席之地,建议考取注册会计师或者税务师;想要在公司得到提拔或者晋升,建议考取初级会计证书以及更高的中高级会计职称,如果再匹配上注册会计师或者管理会计,就更加如虎添翼了;如果想要在外企混的如鱼得水,相应的CMA、ACCA更是必不可少。
2.提升实务能力
考注册会计师也好,中高级职称也罢,都是为了给自己升职加薪增加砝码。都说会计人越老越吃香,但这并不是指的你的工作年限,毕竟财务部门里的"新人"比"老人"升职更快的例子比比皆是,当然这里的新人并非是毫无经验和实操能力的会计小白,而是指通过各种各样的实务课程、实务训练让自己拥有和工作岗位相匹配的能力,这样的会计人才更有价值,也更有资格谈升职加薪。
最后,把握住机会
你可能听说过“机不可失,时不再来”的谚语,万万不要信奉这种说法,机会会随时出现,只是来去匆匆而已。如果你一旦有机会获得某个职位,一定要接受下来。要相信自己最终是能胜任的,决不可等胜任了再接受。
如果上司问你:“你能胜任这项工作吗?”你要毫不犹豫地回答:“当然了。”只要你有机会学游泳,那么就大胆地跳入水中,先用狗爬式游,最终会学会游泳的。
三大绝招你都领悟了吗?想要Get更多本领,快来加入网校的零基础就业晋升计划吧,让你轻松上岗;如果你还在原地踏步,想要升职加薪,那么选择网校的新锐会计就业晋升计划,无疑是最好的途经了。新的一年,给自己一个升值的机会吧!
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