网上求职者投递简历应该谨记的三字箴言！

简历就如同求职者的“门面”，是用人单位筛选求职者的第一步。然而，不少网上求职者却以为只要留下基本信息和联系方式就可以等着被通知面试了，于是在一些关键栏目如“工作经历”、“自我描述”和“求职意向”中都“天窗”大开，或者寥寥几笔、敷衍了事。

如果出现这样的情况，连面试的机会都不会有！在网上递交简历与现场招聘会上的情况不同，无法通过色彩装饰、照片点缀来为自己“加分”，只能通过文字制胜。因此，求职者在录入“个人应聘资料”时，特别要注意以下几点：

准：仔细斟酌学习经历、工作经历和自我描述。求职者应对所填写的内容反复推敲，避免出现语句不通、错别字等低级错误，因为用人单位往往就是通过这些简单的信息了解求职者的基本素质。

真：如实填写个人信息。这不仅是个人诚信的体现，以往的一些案例显示，有时还能提高应聘的成功率。例如，一些求职者将“居住区县”作为无用信息胡乱选择，致使有相关要求的用人单位将其排除在外。

全：留下完整的联系方式。一些求职者为了“保护个人信息安全”，不愿在网上留下手机号码或者相关联系方式，因而错过许多面试机会。其实，很多招聘求职网站都非常重视确保信息安全问题，求职者大可不必担心信息泄漏，尽可能让自己“随呼随应”才是明智的选择。

另外，还有很多人找工作投简历时，采取“海投”的方法，就是制作一份简历后，不分行业，不分岗位，然后挨家公司投递，希望可以“撒大网，捕大鱼”。这种海投的方式万万不可取，因为简历一定要有针对性才有可能被入选。例如人家需要有经验的财务人，你就可以在以往工作中着重写下工作经历；例如人家要求有相关资格，你就要写明自己的职业证书。你的简历内容只有符合人家的“口味”，HR才会对你格外关注。

掌握好以上几点，你就离收到Offer不远啦！如果你想快速就业，可以选择网校的财税就业晋升计划，适合新手小白上岗的人，在职会计想转型管理的人，想升职加薪的人等等，从实务提升到就业服务，网校统统为你准备好，助你快速上岗！

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