新锐就业晋升班(含就业)
适合人群：1-3年财务工作经验
目标岗位：成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资：8000元+
¥9800-10800/2年
在会计岗位摸爬滚打数余年 如何才能升职加薪？
来源： 正保会计网校
2021-01-27
普通
经常会听到有些人抱怨自己工作了几年只是个小小的会计，什么时候才能熬到头升职加薪啊，相信这也是大部分人的想法吧，都说会计越老越吃香，可是已经在会计岗位摸爬滚打很多年，职位薪资丝毫没有进展，还是拿着“死”工资，该怎么打破这种情况呢？
学习！学习！学习！想要升职加薪必须要先提升自身的知识储备，不仅仅停留在浅层的会计工作，而是要不断加强专业知识，为企业全流程财务工作把控，可能有人会问，比会计高层级的人每天都做什么工作呢？今天我们就一起看一下！
总账会计负责的工作
1.审核记账凭凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。
2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
3.定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。
4.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账。
5.编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。
6.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。
7.为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。
8.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。
9.完成上级交付的临时工作及其他任务。
财务主管职责
1.负责公司的全面财务会计工作；
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
6.编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿；
7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表；
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；
11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。
财务总监岗位职责
1.全面负责财务部的日常管理工作;
2.组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况;
3.在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息;
4.审核公司的各项成本、费用等原始凭证，监控各项支出;
5.协调工商、银行、税务及相关部门的关系，建设期对接银行进行项目融资:
6.协调财务部工作，使各岗位能够更好的配合，以促进公司整体目标的实现:
7.根据年度财务计划，如预算和决算，现金流等监督公司财务运营情况;
8.设置公司财务账目，确保账目清晰，审定公司内部年报，确保公司财务工作的规范化
9.监督税务会计人员按期进行税务的申报、缴纳进行税务政策跟踪研究以及税务筹划，为公司决策提供财务支持;
10.每月、每季度、每年向集团管理层分析并汇报财务状况。
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