三十而已 突破瓶颈 走向管理层！

有的人在怀疑，财务人30岁以后的职业发展是不是停止不前了？还能否升职？能否打造出一个属于自己的天地？三十岁正是人生的上升期！作为财务人员要想往高处走就必须要走向管理层。

三十岁你的职业生涯是否遇到了一个瓶颈？

到了三十岁的年纪你还在做着普通会计？或者虽然做着财务主管，却没系统化地学习过财务管理相关知识，也缺乏真正的实践和锻炼。同时来自于经济、就业方面的压力，让你迫切地想寻求突破和提升。那么应该怎么做呢？

✔需要清楚地认识到在财务主管层面的提升，不同于做普通的会计。通常来讲，普通会计只要学上几个月，了解了基本的账务处理流程及报税相关事宜，应付工作完全没问题，但财务管理却极其不同。有空不妨去看看外部的招聘，比如要求懂财务会计、预算管理、纳税风险及纳税筹划管理、成本控制、制度搭建、部门管理、绩效管理等等。

看了这些，想必已经有不少没有做过财务主管的同学望而却步了吧！当然你的心中或许会产生一个疑问：其他人的经验也是从无到有，每个人也不是天生就懂财务管理，那现在坐上财务管理岗位的人，他们又是如何做到的呢？

在此可以肯定地告诉你，这其中确实是有一定的方法，但这个方法需要结合到每个人的实际情况及职业规划。很多财务人对自身的情况把握不准确，不会规划自己的财务职业道路，从而走了不少弯路，也使得比别人坐上财务主管或比别人在财务管理方面积累的速度慢了很多。

然而路线的规划也仅仅是第一步，接下来还需要学会分析自己意向单位的情况，所谓“知己知彼，百战不殆”，只有充分地了解自身以及意向单位的信息，才不至于在之后的面试环节里陷入一问三不知、顾左右而言他的尴尬境地中。

当然了，与其自己漫无目的地摸索，不如让经验丰富的“前辈”带带你，助你少走弯路！比如，加入我们的财务精英就业晋升计划，行业精英大咖，CFO亲自授课，一站式就业辅导，高薪入职有保障，还在犹豫什么，快来加入我们吧！

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