新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
在《令人心动的Offer》中,第一位面试的女生贺鑫磊被面试官问到自己的职业选择,她回答父母更希望自己有一份稳定的工作,所以有在考单位。
其实很多女生都可能听到过身边的人的意见:“女孩子还是找一份稳定的工作比较好,别的工作太辛苦了。”、“铁饭碗多稳妥,多少人削尖脑袋呢。”之类的声音。
考公/事业编的选择就一定不好吗?比如此前的“杭州街道办事处招录大量北大清华学生”的新闻,在单位,我们依然可以发光发热。但那些有在外闯荡一片天地的女孩子,为什么就要顶着“进单位才是更好的选择”的压力,在选择自己的工作上被左右、被阻拦呢?
财会女孩们,没有什么是所谓的好选择,事在人为,你的选择,听你自己的。
毫无疑问,按照执业要求,会计师事务所对CPA持证人的需要是很大的。注册会计师可是国内唯一具有签字权的证书,所以事务所很适合CPA人们选择呢!
来看看四大的薪资水平,奋斗不愁有动力:
普华永道(PricewaterhouseCoopers):
世界上的会计事务所之一。1998年,普华会计师事务所和永道会计师事务所在英国伦敦合并,从此就有了普华永道。基本工资+加班费+出差补贴综合算下来,审计工资平均在9480元 / 月。
德勤(DTT):
德勤在中国的业务主要是为企业和投资者提供全面的审计、企业管理和财务咨询和税务服务等。德勤不仅规模大,审计薪资也很高,综合到手,工资大概8500元 / 月。
安永(EY):
EY(安永)是大中华区规模最大的专业服务机构之一,在区内提供专业服务已有40年。开出的审计价格基本薪资为8650元 / 月,相比于上面两家水平一致。
毕马威(KPMG):
毕马威 是一家网络遍布全球的专业服务机构,专门提供审计、税务和咨询等服务,总部位于荷兰阿姆斯特丹。毕马威的工资结构和德勤家的比较像,比例分配也差不多。平均工资为9480元/月。
来看看这份招聘要求:
小编来划下重点:1.相关工作经验 2.出色工作能力(团队管理、业务能力)3.注册会计师证书
努力吧财会人,努力向这三个条件靠拢吧!
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人非常重视。拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
财会女孩儿们,你们也有选择的权利呀,不只是去单位,你还有很多选择。如果你想继续从事财会行业又担心不好找工作,那就来网校的就业晋升计划吧!这里有老师讲授+实操训练+就业辅导+名企内推等,你还在等什么呢,向着你梦想前进吧!
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