新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
职场的竞争越来越激烈,财会行业也是如此,不进则退,很多基层会计人员想向管理岗晋升,成为财务主管。那么成为财务主管需要具备哪些能力呢?一起来看看~
一、专业知识精通
财务主管需要具备的能力主要包括:会计核算、预算管理、纳税筹划、内控管理、财务分析、资金管理等。
二、熟悉财务岗位分工
财务主管在财务工作中通常是一种事务总管的角色,所以,你需要熟知财务部门的岗位设置和各个岗位的职责范围,以及各财务人员的工作能力。这样才更有利于分配工作,也只有这样才能对各岗位进行考核。
财务岗位主要包括:资金、应收、应付、成本、资产、税务、预算、分析等。
三、熟悉业务流程
要做好财务管理,必须了解业务,将财务管理融合到企业的生产经营活动中去。财务如果不懂业务,只能提供低价值的会计服务,我们进行预算管理、内控管理、财务分析等都需要以业务为载体。
要做一名优秀的财务主管,必须要懂业务,要懂行业发展趋势、企业产品生命周期、企业产品生产、销售过程等。
四、良好的沟通能力
只要是管理岗位,沟通能力都是非常关键的,如果不能处理好部门同事之间的关系,财务工作的安排和推进就会相当艰难。外部关系更是如此,作为具体处理事务的主管人员,需要与外部门尽量配合,但又要坚持原则,这些都需要较好的沟通能力。
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