初入职场，如何快速了解企业，融入企业？

初入职场，如何快速了解企业，融入企业呢？这个问题困扰着很多的职场萌新们。今天一起来看看吧。

01

主动学习

① 打铁还需自身硬，若想快速融入职场，前期功课必不可少。身处信息时代，更要懂得借风使力。入职前可通过网站信息去了解公司品牌、战略和产品。建立公司认同感。

② 提炼总结岗位需要的能力，提前培养相关能力，如作为短视频运营，可以提前学习部分剪辑软件，这样可以更好地帮助萌新融入工作、团队和企业。

02

积极参与

① 前期道听途说得来的信息远不如培训导师讲的真切，为了帮助校招生们更好融入，各大公司都设置了新员工培训。培训内容多数会分为公司发展历程，规章制度，福利待遇，企业文化，公司产品体系等方面。通过系统化的培养，让萌新了解公司的过去、现在以及未来，同时了解企业定位，服务宗旨，服务体系。新人应该牢牢抓住培训机会，在培训过程中，尽快了解公司的方方面面，这样一方面对公司的各项决策知其然更知其所以然，能更好地开展工作，同时也能建立起对公司的认同感及荣誉感。只有真正认同一家公司，才能携手一起向前。

② 部门内部业务培训，也要积极主动参与。对于部门内部资料，仔细阅读，深度思考，同时注意归纳整理。不明白不清晰的地方，也要主动询问请教。同时，也要积极提出有益的观点，头脑风暴，思考中和公司一起进步。

③ 新人团建和部门团队活动，不要抱着抵触的心情，积极参与。多与别人沟通，共建和谐友好的团队氛围，了解每个人的长处和优点，共同学习进步。在参与公司活动的过程中，加深对公司的认可。

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求同存异

① 作为应届生，在对公司制度的遵守、个人职业态度的建立、企业对员工的要求、企业文化的侧重上，一定有或多或少的不能理解的地方，要尽快的适应，有兴趣的话要追本溯源，才能理解公司为什么有这样的要求，才不会感觉心理上委屈了自己。

② 同学们也要坚信，未来是年轻人的，坚信自己是推动公司发展的主人翁之一，无论是业务方向、公司制度、企业文化等等方面，积极提出你建议和解决方案，不仅可以让公司变得更好，自己也收获了宝贵的思考和成就感。

有人说职场如战场，其实用心、踏实的去工作，就会赢得同事间的尊重和包容。对于未知职场，不要害怕。保持热情创新积极主动，你一定可以快速融入。

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