新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
成本管控一直以来都是每个公司关注的问题,做好成本管控为企业节省成本也成了会计们的一大难题,做好了那是应该的,做不好那就是能力不行,怎样进行成本管控呢?今天小编给大家整理了一些成本管控的方法技巧,一起来看看吧。
成本管控方法技巧
1.同样的支出项目,寻找更便宜的获取方式
2.固定成本转化为变动成本,降低经营杠杆系数
3.增加经营支出以获取更高产品销售价格
4.扩大销售量,摊薄已发生支出“成本额”
5.打破财务核算时间间隔,推进业务口径下的成本评价
6.建立“全口径成本”意识,以小损失换大收益
7.建立成本考核责任体系,明确成本管理的责权利
8.挖掘“非经营相关支出”,绝对减少不盈利的成本
9.“说不清”的支出定量管,“说得清”的支出定事管
10.构建“成本—动因—责任”管理模式,推动成本管理的人、事到位
11.丰富和拓展成本的支出方式,提升成本使用效益的绝对量(营销)
12.建立成本控制习惯,打造全公司成本管理文化
以上就是成本管控的一些方法技巧,你都学会了吗?参与新锐会计就业晋升计划,实操技能培训+岗位推荐就业,为你的就业晋升助力!
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