新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
会计的起步都是差不多的,但是在晋升发展的路上却大有差距,有的人工作几年成为了财务主管甚至财务经理,而有些人工作多年,却依然是会计。起点相同发展差异,关键还是在于后天的努力,今天我们就来看看为什么你的晋升不容易。
首先,我们来看一下财务经理需要什么技能
对公司业务内容的理解、对会计准则政策的运用;对税务政策的熟悉程度与使用技巧;对日常经营资金运作和筹资资金的管理;对业务经营风险识别、应对和内控制度的建立与运用;对经营分析、预算管理、成本控制、投资决策的掌握和运用技巧。
第二,自我评价以及分析原因
了解了财务经理需要掌握的能力,那下一步就是对自我进行评判分析,看看你有哪些能力,更重要的是缺少什么技能,清晰地进行自我认知才能有规划地进行提升。
当然分析你为什么缺少的原因也很关键,要了解你在工作中存在哪些问题,你为什么没有掌握这些技能,明确了原因,采取相应的解决策略。
第三,我应该怎么提升努力
多年的会计工作经验却迟迟得不到晋升,说明你的努力方向存在问题,每天兢兢业业的工作,十分熟练,在业务上能力也可以。但是管理层需要的不仅是实操能力,更重要的是管理能力以及财务分析能力,需要你善于思考。所以你在工作中要学会分析,理解财务数据背后的意义,能够通过财务数据为领导决策提供依据。
怎么学习是个问题,单靠自己摸索比较困难,这时候可以参与财务精英就业晋升计划,专业财务技能培训+岗位推荐,助力你的就业晋升!
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