简历自我评价怎么写？这三个雷区要注意！

简历是我们求职的敲门砖，一份好的简历会带来更多的面试机会，也就是我们能够有更多的就业选择，所以写好简历很重要。写简历的时候呢，大家也会遇到很多的问题，今天我们就来说一下简历中自我评价应该要注意些什么问题。

自我评价常见的雷区：

第一，篇幅过长，没有重点。

简历其实是对自己工作经历的一个简单介绍和对自己的简要评价，一般企业在筛选简历的时候速度是非常快的，一两分钟就可以看完一份简历，如果自我评价占比太多的话就不能更好的体现出你的经历重点，这样显得你的总结能力和重点把握能力不行，那你这个自我评价就会适得其反。

第二，内容与应聘岗位不符合。

这个是很多人都会忽略的一个问题，很多人在自我评价的内容上只是单纯的对自己进行评价，自己的优点缺点兴趣爱好全都写上，往往会忽略与过往经历的结合。简历是为了求职，那自然简历中的内容也都以求职为主，所以自我评价要有选择的写上与岗位信息相关的内容，提升岗位匹配度。

第三，布局不合理。

有些人会把自我评价放到了简历的前边，本着突显个人优势的目的，但却适得其反。一般来说自我评价都是放到简历的最后，其实自我评价是一个对简历内容的总体概括，相当于一个总结性的内容，所以放到最后，在思维逻辑上会更加通顺一点。

简历上自我评价一定要注意这三点内容，如果还有其他求职就业相关的问题，可以到正保会计网校就业栏目进行咨询。

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