会计就业潜规则 你都清楚吗？

不得不说，这两年以来市场上招聘会计的要求越发苛刻了随着市场对会计岗位要求的不断提高，无论是学历还是实习经验，都逐渐变成了硬性要求，面试问题也越来越直接和深入。

为了帮助会计生们更好地准备，以下是一些详细的建议和技巧。

学历：专科及以上（大公司通常要求本科及以上）；

专业：相关专业对口（如非相关专业，尽量早点积累岗位实习经验）；

基础知识：掌握会计领域的基础知识；

办公软件：熟练掌握Office，尤其是Excel；

财务软件：熟悉常见的财务软件；

证书：虽然没有硬性要求，但初级会计师或ACCA等证书会有加分；

经验：有岗位相关的实习经验或实践经验。

提前考证

考取初级会计师或ACCA等证书，这两个证书都是大一的时候就可以报考，在求职时会非常加分。

提前熟悉实操

公司希望你有实操经验，即使是实习生也会更受欢迎。提前学习实操知识，可以跟着网校练习，以便快速适应并上手工作。

八大热门财税岗位就业晋升计划，从零基础到财务经理，你想学的这都有！免费体验>>

提前实习

几乎所有公司在招聘会计时都对实习有要求，所以要在校期间利用寒暑假多去实习，积累实际工作经验。

简历优化小技巧

专业知识

例题：费用和支出的区别是什么？一般纳税人可抵扣凭证有哪些？

答题建议：提前掌握会计领域专业知识，多用专业词汇回答问题，展示你的专业素养。

软实力

例题：请你说一下财务流程。

答题建议：注意逻辑的梳理，加入关键细节。例如：

第一：收集和整理原始凭证

第二：录入记账凭证

第三：生成财务报表

第四：进行财务分析和报告3

岗位稳定度

例题：你为什么选择这个岗位？你为什么选择我们公司？

答题建议：把握一个原则：在这个岗位稳定地做下去。具体回答上注意结合岗位特点和个人性格特长匹配。