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新会计法怎么罚?罚多少?财会人员务必了解!

来源: 正保会计网校 2024-07-11
普通
会计法新旧对比解读
怎么罚?罚多少?
如何应对

网络上流传着一种声音,称此次会计法的“重磅”修订让会计职业看似“压力山大”,甚至有“高危”之虞,部分会计人员担忧自己可能不慎成为“责任背锅者”,因此考虑离职以规避潜在风险。

新会计法怎么罚?罚多少?这里全部给你讲清楚!

新会计法怎么罚?罚多少?财会人员务必了解!


新法修订主要变化:

一是对违法行为根据动机、后果等,进行了适当分类,力求罚当其责;

二是新增了“没收违法所得”这个处罚种类,对因违法行为产生违法所得的,首先要没收违法所得,再处以罚款;

三是经济处罚金额提高了最高处罚金额;

四是增加了因违反本法受到处罚的人员,按照国家有关规定记入信用记录。


(一)新法第四十一条相较于旧法,在处罚机制上进行了重大调整与优化,具体体现在以下三个方面:

1.处罚顺序的逻辑重构:新法首先明确了针对一般违法行为的处罚措施,随后针对情节严重的情况设定了更为严厉的处罚,这一顺序的调整不仅体现了法律执行的层次性与递进性,也确保了处罚的精准性和合理性。

2.责令改正与处罚种类的扩充:在保留原有处罚框架的基础上,新法创新性地引入了“责令限期改正”作为前置措施,旨在通过提前干预促使违法者自行纠正行为,减少社会危害。同时,增加了“警告”与“没收违法所得”作为行政处罚的种类,进一步丰富了执法手段,提高了法律威慑力。

3.罚款金额的大幅提升与处罚幅度的灵活设置:针对单位和相关责任人员,新法显著提高了罚款金额的上限,体现了对违法行为的严厉打击态度。同时,通过设定较为宽泛的处罚幅度,为执法机关提供了根据具体案情灵活调整处罚力度的空间,既确保了与《证券法》等法律法规的协调一致,又兼顾了与其他部门法处罚力度的平衡,旨在通过科学合理的处罚手段,最终实现有效惩戒与预防违法行为的双重目的。


(二)新法第四十一条对伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告,隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,给予警告、通报批评,没收违法所得。

(三)新法第四十条对违反会计法规的行为施行了前所未有的严厉制裁,特别是对于不依法设置会计账簿等十项违规行为,单位违法的罚款上限从原先的5万元飙升至100万元,增幅高达20倍。

新法第四十一条的处罚力度更为显著,对于违法所得超过20万元的单位,罚款可高达违法所得的1至10倍;对于无违法所得或不足20万元的情况,罚款范围则设定为20万元至200万元之间,相较于旧法最高10万元的罚款上限,此变化堪称巨大飞跃。

尤为值得注意的是,该条款还明确了对直接负责的主管人员及其他直接责任人的个人处罚,罚款上限从过去的5万元提升至200万元,增幅惊人,达到40倍之多。属于公职人员的,还应当依法给予处分;其中的会计人员,5年内不得从事会计工作;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第四十二条,针对授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告等行为,情节严重可并处100万元以上500万元以下罚款。旧法上述最高罚款额仅为5万元,新会计法将这一罚款额提高至最高500万元,是原来的100倍。

这一系列举措,不仅体现了法律对会计诚信体系的坚决守护,也为会计行业的规范发展树立了新的法律标杆。

(四)新法第四十七条增加了“因违反本法规定受到处罚的,按照国家有关规定记入信用记录”。该规定将会对相关违法人员未来生活造成极大的不利影响,比如无法再申请贷款、不能再办理信用卡、影响个人出行和个人消费等,进一步加大了违法人员违法行为的成本。

总体来看,此次会计法修订明显加大了对财务造假等重大会计违法行为的法律责任和打击力度,特别是针对伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告等财务造假行为,大幅提高了罚款额度,从而提升相关法律责任条款的威慑性,进一步强化财会监督的工作力度和精准度。

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