财会人求职攻略：五步教你精准锁定理想岗位！

•自我评估：首先，明确自身技能水平，包括会计知识、实操能力、软件熟练度、证书持有情况（如初级会计职称）等。

•职业规划：设定清晰职业目标，你想成为企业会计、税务专家、财务分析师、审计师、财务经理还是CFO呢？不同的职业路径对技能和经验要求不同。

•实操技能：如果缺乏实操经验那就学，企业招人肯定会优先考虑能直接上手的候选人。

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•证书加持：初级会计证书是敲门砖，更高级如中级会计、CPA、CFA等证书将大大提升竞争力。

•突出实绩：量化成果，用数据展示你的成就，如节省成本、提升效率百分比等。

•技能关键词：匹配岗位要求，使用行业关键词，如“金蝶、用友、SAP、财务分析、预算管理”。

•行业群组：加入会计、财务相关的社交媒体群组、论坛，积极交流，建立专业形象。

•内推：利用校友、前同事关系，主动寻求内推机会，内部推荐成功率远高于盲投。

•公司研究：了解公司文化、业务、财务状况，面试前做足功课。

•情景准备：模拟面试题，包括会计难题、情景题，准备案例分析，展现解决问题的能力。