一分钟告诉你：面试前如何判断一家公司值不值得去？

面试一趟费时费力不说，还有可能被面试官刷kpi，三分钟结束面试！如何在面试前判断一家公司合不合适、值不值得去，是每一位求职者需要思考的问题，大家可以通过以下三点判断这家公司怎么样，决定自己要不要去面试。

当你打开招聘app，企业信息要这么看：

1.公司人数

打开企业页面，显示人数0-20人最好不要去，因为初创公司可是什么都得干，对于新入职场的宝子们来说，初创公司人少活杂没人带，不利于规划自己的发展方向。

2.工资时间

没写双休还打了弹性工作的tag，基本上996没跑了。

3.公司福利

在员工福利方面主要看五险一金，别的下午茶、公费旅游都是附带的，如果连五险都没有千万别去！！

4.公司成立时间

工商信息可以看到企业的成立时间，近期成立的建议不要考虑，以免上着上着班公司无了。

5.注册资本

注册资本都是认缴不是实缴，如果数字太小可能是公司体量小、业务少，慎重考虑。

查公司有没有劳动纠纷，有的公司把自己包装得天花乱坠，结果一查全是涉诉信息......我们可以在中国裁判文书网免费查询企业的涉诉信息，登陆后即可搜索，如果查询到有劳动争议，就要仔细看看了！

如果你对这家公司还有疑问，那就线上或者电话沟通，通过对方的回复态度，我们也可以判断出公司靠不靠谱。