这样的公司不能留！快来避坑！

伙伴们在找工作时，有没有遇到过奇葩的公司？有的伙伴反映：公司竟然限制上厕所的次数，还有业绩完不成的要打耳光等等，网校今天给大家列举了6种特征的公司，遇到这样的公司，请果断避坑！

拖欠员工工资的公司

这不用多解释了。如果一家公司拖欠工资，那么正在里面的员工请马上跳槽，没有入职的打工人请赶紧另找。完全是深坑啊，请避开，以防入坑。

万年不加薪的公司

站在员工的角度想：物价飞涨的时代，一直不加薪或是每年只加100多的那种，真的不用考虑了。而站在公司角度，对员工一直不调薪，要么就是在逼人自离，要么就是公司经营不善，离倒闭不远了。无论是哪一种，都不该是打工人的选择。

画大饼、洗脑的公司

常见的画饼时间点有：面试的时候，入职的时候，提出加薪的时候，辞职的时候等等。常见的“画饼”语录：“我们公司发展势头很好，计划在两年内上市”、“虽然现在起薪不高，但如果公司业绩好，就会有统一的涨薪，将来福利也少不了”等等。公司画饼的目的很明显，未来可期，但现在啥也没有，啥也给不了，为了未来的“饼”现在你就得加倍努力任劳任怨地为公司干活！

面试官很不专业的公司

面试时，前台和面试官这两个职位代表着公司的脸面。如果一家公司的前台没有服务意识，态度冷漠，对人爱理不理，那么极有可能这家公司管理有疏漏，工作懒散。同样，面试官不专业的话，代表着无法为公司招聘到合适的人才。而人才是一家公司的重要资源，一家缺乏优秀人才运营的公司又能走多远？

不遵守劳动法的公司

遵纪守法是对一家公司的最低要求。一家连国家规定的劳动法都不想遵守的公司，你能指望它会为员工考虑吗？醒醒，绝对不可能。

不守信用的公司

人无信则不立，公司无信则倒闭。如果你遇上：“说好的工资数额入职后却变少了”，“说要给你加薪升职的却一直遥遥无期”，“该给你的奖金却给了别人”等等出尔反尔的操作，有什么理由不马上离职呢？

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