看到领导就害怕，我该怎么克服？

害怕领导其实是很多人都会经历的，但是害怕领导对自己的职业发展不利，建议大家想办法克服，今天网校给大家列举了三种情况，助您克服害怕领导的心理！

一、怕自己说错话，得罪领导

领导一般会负责部门内平时的工作内容分配、绩效评定、提职涨薪等，与基层员工有着直接的利害关系。正因为这层关系，不少职场人会心生忧虑：我会不会因为一个无意间的行为举止，而冒犯到领导，因此在工作中被故意为难，甚至影响绩效评定？

而这种忧虑就造成了平时相处时的畏首畏尾，甚至会刻意减少与领导的交流和接触。但这显然不是明智的做法，只会降低你在领导眼中的印象分。

二、怕自己没达到领导对工作的预期

当领导派发任务时，不少职场人会率先担忧到：如果我能力不够，无法很好地完成工作、达到领导的预期，该怎么办？我会不会就此而不再被看重，不被赏识？

对这种情况，希望你首先能建立起信心：领导之所以指派你做这项工作，至少认为你是有能力可以搞定的，不必过于妄自菲薄。如果在过程中实在遇到了无法独立解决的困难，更要主动与领导或有相关经验的同事及时沟通，得到协助，降低工作被搞砸的可能性。

三、以前被当众批评，害怕再次被批评

“上学怕老师，军训怕教官”，不少职场人因曾经有过被狠狠批评的经历，在进入职场后对有管理权限的领导也产生了本能般的畏惧。

在此希望你能明白：对于就事论事的批评不必过于畏惧，只要日后吸取教训，不再犯类似的错误就好，这也是获得成长和进步的必经过程。犯错本身也并非不可挽回，学会积极地面对和解决它，才是一个成熟的职场人应有的态度。

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