面对每天简单重复的工作，会计人该如何提升自己的价值？

很多的人会认为天天做着千篇一律的工作，就这样年复一日的重复，完全没有提升自己的价值，自己做这份工作也没有任何的动力，其实如果有这种想法完全是错误的，面对重复的工作我们也要应该去想着如何优化它要掌握规律。

一、对基础薄弱的工作进行改进

大多数情况下，我们需要推进的工作都会有一个基础，只是这个基础太弱了。譬如税收筹划、内控建设、流程规划、制度建设……，如果会计人员能发现其中的不足，加以改进、完善，不仅能实现创新、还能提升工作的效率。

二、制定新的制度流程

公司业务推进的过程中，会有很多问题是之前没有考虑到的或没有考虑成熟的，如果会计人员能对这些问题加以梳理，总结出其中的规律，并提炼出系统性的解决方法，这将是一个暂新的高度。能独立编写财务制度的会计人员需要有丰富的实践，需要有缜密的思维，也需要有良好的文字表达能力。

三、工作经验总结输出

虽然会计工作例外事项与新生事项不多，如果会计人员能有深度思考，也可以在简单重复的工作当中找到规律，使之表格化、流程化、模板化、标准化，这四化是职业化的体现。

举个例子，费用报销是最基础的工作，审核报销凭证都需要注意什么，最容易出问题的点是什么，你做过总结吗？如果能对此做个总结，将规则与问题点提炼出来，就能做成很好的培训课程。既可以指导会计新人，也可以告诉业务人员如何正确报销费用。

四、帮助业务改进管理

财务如果不容融入业务，财务所能提供的服务只能是低价值的。如果会计人员能通过对财务数据的分析，发现业务环节存在的问题，一起帮助业务解决问题，这是最容易得到认可的举动。财务人员在成本控制、本量利分析、存货管理、应收管理、资金管理等方面是可以发声的，也容易做出成绩。

五、考取证书为职业生涯镀金

一张高含金量的证书，或许是最能体现会计人的价值。企业判断一名会计的能力，除了工作经验，证书就是最好的依据，同等条件的两个人，企业一定更青睐拥有“专业资格证书”者。在备考证书时，学到的理论知识还可以和实际工作相结合，提升工作能力。对于会计人来说，初级会计职称证书是基础，注册会计师证书是最佳目标，即使注会只考过了一两科，在职场中依然有作用。

从事会计行业，要想升职加薪，在职场更进一步，就不能心安理得的重复简单工作，一些工作的个体差异小，可替代性强，没有自身的独特价值就很容易被更廉价的会计劳动力替代。在做好日常性工作的同时，会计人员要不断的创新，不仅是创新工作内容，更要创造新的自我价值，这样才能在职场越走越顺。网校就业晋升计划系列课程全新升级，实操技能+职业规划+能力培训+面试指导+高薪职位+行业名企+财会证书，就业不成功协议退费。就业无忧！>>点击了解八大财税岗位就业晋升计划，选择适合你的就业计划！

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