简历制作时的3个大坑，你踩过哪一个?

俗话说的好，要致富先修路。那在职场中，我们要用什么东西铺就自己的成功之路呢?颜值?思维?人脉?能力?……可以研究的点太多了，我们以后慢慢讨论。今天，我们主要讨论在找寻自己心仪的工作时我们用以铺路的基石——简历。

本文在此将为您分享“在撰写简历的过程中有哪些坑是我们乐此不疲反复踩的，今天过后，你的简历将洗心革面，发挥它真正的作用。”

一、格式

Word格式，有时候因为适应性问题，很容易出现排列错误和乱码，建议大家最好用PDF格式。

贴心tips：可以用招聘网站上填写的简历模板

首先，企业都是用主要的招聘平台来筛选简历的，这些平台的简历也是他们简历库的主要来源。因此，看习惯了这些平台简历模板的HR，看到其他非模板的简历，可能需要时间适应。

再者，这些平台的产品都是不断优化升级更新的，和HR的沟通也非常密切，他们比你更知道HR习惯看什么样的简历信息。

最后，很多人，特别是应届生自制简历的时候，往往不能全面得去考虑简历的内容，导致很多重要的信息都没有体现，对简历的理解很不透彻。

不过，如果你实在不想用这些简历模板，作为参考也是不错的选择，你说呢!

二、工作经验

1、工作经验作假?

先普及一个常识，特别是应届生要注意：培训经验≠实习经验≠工作经验

刚开始找工作，但凡有点社会经验，都会包装成工作经验，这个事儿相信好多人做过，那时候可能不知道区别，情有可原，今天就记住了。这个问题说大不大，说小也不小!

说大的话，如果简历作假，在公司内部犯了巨大错误，甚至触犯法律的话，你很可能进黑名单。

2、工作时长作假

应届生上来就说，自己工作经验3年，无力吐槽。

招聘平台的简历模板上会自动帮你算时间，只要在简历里填了工作时段，工作年限就会自动算出来。

3、工作经验表述不明确

1)很多人没话可写，往往一笔带过，一份简历竟然只有半页纸，这类问题往往是太主观、没有量化、没有条理化自己的工作。

2)切记不要说一些别人听不懂的话，什么：面对面销售、做表格的、打字的，试问这样的描述，谁能看懂!

3)、不要用“散装英文”来写简历，具体原因请联想说话的时候时不时蹦出来英文单词的场景

4)已有实习经历和工作经历的人，请不要让学校的经历占据简历的主要部分，毕竟你也是个“社会人”了

5)项目经验，不要每个都写，罗列有代表性的即可!

三、照片要不要放

最直观的，HR在筛选简历的时候，你说他看有照片的还是没照片的。

对比一下图，没放照片的简历除了显得诚意不足之外，我们从个人主观的视角看，是不是更想点有照片的!贴非主流大头贴的，打扰了……

总的来说，老老实实，真真实实，认认真真得写简历，才是正道，

特别是，千万不要想着去骗HR，HR见过的简历比你投过的总数乘以10都多。这种感觉是不是像青铜在王者面试炫耀装备，想想都尴尬。

下面给大家附上简历模板，赶紧下载吧！ 简历模板

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