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小心!简历排版的5个毛病会害了你!

来源: 百城招聘网 2020-12-24
普通

简历排版,如同商品包装,我们首先看到的是它的外表,其次才会让人产生关注内在质量的欲望,如果在投递岗位时呈现出一份美观整齐且内容丰富的简历,不仅能让HR感到眼前一亮,同时还能优先获得就业的机会,好的细节也是个人优势的一种体现,所以别怀疑,简历也是看“脸”的哦!那么,这张脸要怎么打扮才好呢?许多人在制作简历时,总是只关注内容和数量,往往忽视了排版这一方面,下面我们来看看,简历排版时有哪些常见的错误:

毛病一:布局

布局乱,即信息主次不分,是简历常见的一种毛病。内容上,不是能挤多少挤多少,内容胖庞杂容易多且乱,HR找不到重点,贪多求全,反而得不偿失。格式上,尽量避免使用表格式简历,这类简历设计复杂、排序凌乱,视觉上会显得杂乱无序。

一份优秀的简历,布局要清晰,主次要分明,重点要突出,这样的简历不仅好看,还好读。

毛病二:字

简历上关于“字”的讲究就多了,字体、字号、粗细、颜色、间距、行距等等,无一不决定着一份简历的观感。除非你是设计师并自行设计了简历,否则,一般情况下,如果HR拿到一份有3种或以上字体的简历,估计马上就要犯头疼了。

敲黑板!注意事项有——

①简历一般只用一种字体,电子版推荐雅黑,打印版推荐黑体或宋体,英文则推荐Times New Roman;

②区分层次要靠字号,为了保证布局简洁,建议不要使用超过3种字号;

③标题、小标题适当加粗,正文不要加粗,且尽量不要使用斜体、加下划线;

④字距行距对简历的整体观感影响很大,字距不能太大,容易导致内容跨行;行距不能太大,不然内容挤不下;

⑤可以根据需要做色彩搭配,但容易弄巧成拙,不建议多此一举。

毛病三:标点符号

标点符号也要看?是的,标点符号在一定程度上影响着简历格式的美观,从另一个方面来说,还考验着你对细节之处的把握。试想一下,10,000写成10.000是什么结果?

毛病四:模板

通过搜索我们可以看到,网络上的模板多如牛毛,随便挑一个来用就好啦!是这样吗?非也。简历模板是很多,但有通用型的,有针对不同行业、不同功能、不同形式的,真正适合你的、能用的可能没几份。

那么,简历模板要怎么选?

如果不转行,且要强调工作经历的,可以选择时间型简历,但时间型简历在突出个人优势上会比较有限。所以如果你要转行,则要考虑功能型简历,结合技能优势和工作经历,将重点信息重点展示,给HR留下深刻印象。不过功能型简历在布局上如果设计不当,很容易走上混乱无序的老路。

内容是肉,排版则是皮。简历的好坏,在于这份简历能给HR留下什么样的印象。高水准的简历,除了有实打实的内容填充,即使没有个性独特的设计,至少也是条理清晰、美观大方的观感。因此,对简历进行加工排版、修正细节,是需要下功夫的。毕竟,如果一份简历连自己都觉得没意思,又怎么指望HR会感兴趣呢?

简历排版的5个毛病

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