新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
财务人员要想在求职时在众多人中脱颖而出,总要有点拿的出手的东西,如果简历制作的好,你的面试机会也会少不了。HR看简历主要关注这几个点,抓住这几个点去细细的推敲,相信你会有所收获。
财务人简历制作这几点的确很重要!
1、公司和职位。如果应聘者曾在世界500强工作过,大多HR自然会眼前一亮。如果你工作过的公司和招聘公司的业务内容有所重叠,甚至企业文化都有相似之处,更会入HR的“法眼”。如要应聘管理职位,则自然要求应聘者有带领团队的经验,并且还会考察所带领团队的人数。最重要的一点是,HR一般注意的是应聘者在3-5内的工作经验。
2、工作内容和业绩。公司、岗位对HR来说是“泛读”,如符合要求的话,就会进入HR的简历“精读”时间。简历中最重要的是你目前从事的岗位职责、工作内容和招聘职位是否吻合。不要用大段文字去描述,每一项工作内容或岗位职责分行,用动词开头,结合数字,简练地表达你的职责是什么,你的突出业绩是什么。这样的简历是“专业”的。
3、培训及证书。一般来说,这并非重要项目,但却是简历中的加分项目,前提是,你所列举的培训及证书,都是和应聘工作有相关性的,或者是“含金量”非常高,能证明你的能力的。但要注意的是,后者列举得太多太高端,也会让HR疑惑你的职业定位。对于有些职位,是一定要证书这块敲门砖的,如初级会计证书、中级会计证书、注册会计师证书、金融分析师、财务会计等。
想要自己的简历能够被HR看到,做好以上内容的准备,相信你接下来的面试通知将会越来越容易,如果你想要从事会计工作或者实现会计岗位晋升,财税就业晋升计划可以助你一臂之力。马上了解>>财税就业晋升计划
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