求职简历怎么写才会让HR在众多简历中记住你？

简历是求职的敲门砖，写好简历才能有更好更多的工作机会，做好简历很重要，今天我们就来看看求职简历怎么写才会让HR在众多简历中记住你！

1、尽可能搞清楚你要应聘的岗位职责和要求

这一点很好理解，搞清楚自己准备去的公司是做什么的，搞清楚自己应聘岗位的工作内容是什么？其实要了解一个岗位不是难事，除了招聘简章，现在还有网络，何况还可以直接打电话去该公司咨询。

2、梳理自己的经历

每个人都有很丰富的经历，通过对经历的梳理，把最能说明自己能力的部分挑出来在简历当中进行重点说明，让审简历的人一眼就看出你的优势，而不是费力地去找。

要特别注意的是，梳理、整理不是为了岗位要求去编造经历，假的终归是假的，就算过了简历关，到面试的时候，如果碰到厉害一点的面试官，绝对会死得很难看。

3、寻找好的表达

好的表达不是天马行空、更不是文过饰非，好的表达是清晰、准确、专业的描述事实。

好的HR是不会在意应聘者对自己的定性的，他们依靠的是自己的判断——你过去的行为反映了你的能力，而你的能力将直接决定你未来的行为，所以简历里面自夸自的“专业技术强”“沟通能力强”之类的东西是没用的，HR关心的是事实。

4、诚恳的面对经历中的硬伤

频繁的换工作和过长的真空期是职业人的两大硬伤，也是让简历遭到“秒杀”的两大因素。其实，这个问题并没有什么特别好的解决办法，你能做的就是更加的诚恳一点，让别人看完简历后，能因为简历中体现出的能力和诚意给出一个面试的机会。

相信通过以上简历写作技巧的指点，定能找到满意的工作。如果你想要找到出纳、会计、成本会计、税务会计、总账会计、财务主管、财务经理、财务总监、审计助理、审计师岗位，请关注正保会计网校就业栏目，点击查看财税就业晋升计划>>

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