新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
如何从一个会计小白快速蜕变成种总账会计(会计主管),今天我们就从以下3个方面来聊一下。
● ● ●你目前正处在那个财务岗位?以自己的职业规划是什么?● ● ●
作为刚入职的职场小白都雄心勃勃,对自己的未来充满了自信,然后就会一门心思的工作,基本忘记了给自己做规划,所以,就是要确定自己所处的位置,为自己做好职业规划,至少要为自己做一个三年计划。
财务职业发展通常有5个阶段,你要清楚你现在处于什么阶段,从而来确定你接下来的目标。
普通会计(出纳)——会计(成本/税务/总账会计)——财务主管——财务经理——财务总监
● ● ●总账会计(会计主管)的日常工作有哪些?● ● ●
通常刚步入职场的我们基本上都是在普通会计职位,甚至在出纳的岗位上,因为站在企业的角度,他们并不缺这种基础工作的人员,面对没有工作经验的我们,企业往往会提供低于我们预期的职位,这时候就要认真的做分析,用我之前说的方法分析企业与自己的匹配度,给自己定位,然后为自己做好发展计划。
在基层的岗位上,要做的不仅仅是做好基层的工作,工作是为了提升,所以要同时了解学习更高层岗位的日常工作,以便给我们以后打下基础,这里就需要我们了解会计主管的工作日常。
1、审核采购或各部门报销的原始凭证
2、复核出纳填制涉及收付款的记账凭证
3、填制未涉及收付款的记账凭证
4、登账(或电脑审核及过账)
5、查核科目汇总试算平衡。
● ● ●晋升总账会计(会计务主管)需要做哪些准备工作?● ● ●
最后就是我们要为能快速的晋升做一些必要的准备,例如:
1、学会使用各种办公软件,尤其是Excel,这是财务必备的技能
2、学会使用各种财务软件(金蝶、用友、SAP等等)
3、学会纳税申报等工作的所有内容
4、学习资金管理的知识
还有,财务想要提升,考证是必不可少的,每一本证书都是我们晋升的敲门砖,要根据自身的时间,做好合理的考证计划。
看来实现从小会计到总账会计的蜕变,也是需要一个很艰难的过程,不仅要不断地考证,还要学习很多专业知识,网校推出的新锐会计就业晋升计划,为你的就业晋升保驾护航!
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