新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
相信大家也看到了,现在的会计竞争也是越来的越激烈。小丽作为某公司的出纳,在公司已经工作了2年多了,身边的年轻人也是越来越多,并且随着年龄的增长,现阶段的现状也是越来越紧张。
为此她也感受到了工作的压力,必须要打破现有的现状,去寻求一个更好的发展空间,可是却不知道如何才能更进一步呢?因此找到了正保会计网校,想要了解一下接下来可以向哪个方向发展呢?
相信她的问题也是大部分出纳人经常遇到的问题吧!为此小编为大家指出了几点晋升的方向,希望可以帮助到大家!
1、成本会计
成本会计的职能包括成本核算、成本预测、成本决策、成本预算、成本控制、成本分析、成本考核。
工作经验:3年左右。
2、税务会计
税务会计是以现行税收法律法规为准绳,运用会计学的理论、方法和程序,对企业涉税事项进行确认、计量、记录、申报、纳税的专业会计。
税务会计从财务会计分离而来,与财务会计、管理会计构成会计学科的三大分支。有会计学专家认为,现代企业会计是以财务会计为核心,以税务会计和管理会计为两翼的企业会计体系。
工作经验:3年左右。
3、总账会计
总账会计被称为财务数据"中"结者。整合应收与应付等财务数据,在月底及年底负责结账和出具财务报表,给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。
工作经验:5年以上。
4、财务主管
财务主管指一个单位负责财务工作的主管。一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
工作经验:5年左右。
5、财务经理
财务经理必须要有良好的专业能力,需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持,但同时必须具备良好的职业道德。
工作经验:8-10年以上。
看到以上内容,是不是对自己的职业规划有了更清晰的认识,如果你也想晋升的话可以来正保会计网校财税就业晋升计划看一下。
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