新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
你是不是也听说“养老保险是每5年一档”,是不是也在焦虑到底应该缴纳社保几年才能达到最高档?养老保险到底有几个档呢?今天小编带大家详细核算一下养老保险每隔5年养老金的差距到底有多大!
首先我们先来明确一个问题:
养老保险并没有设定档,所以不存在养老保险是每5年一档的说法!
养老保险的缴费年限越长,领取的养老金也越多,遵循的是多缴多得的原则。
接下来我们将使用实际数据来计算养老保险的缴费年限相差5年时,养老金的差距。
我们以山东为例,按最低缴费基数缴费,缴纳比例为60%。
以下是相关数据:养老保险缴费15年的情况:我们汇总了近15年的养老保险缴费情况,即从2008年到2022年的数据,个人账户金额为39145元。
假设退休年龄为50岁,那么个人账户计发月数为195个月。
按照2022年的社平工资7244元来计算:基础养老金 = (退休时在岗职工平均工资 + 本人指数化缴费工资)/ 2 * 缴费年限 * 1%
个人账户养老金 = 个人账户存储额 / 计发月
基础养老金 = (7244 + 7244 * 0.6)/ 2 * 15 * 1% = 869.28
个人账户养老金 = 39145 / 195 = 200.7
缴费15年,能领取的养老金是869.28 + 200.7 = 1070
养老保险缴费20年的情况:汇总了从2003年到2022年的20年缴费数据,个人账户金额为43451元。基础养老金 = (7244 + 7244 * 0.6)/ 2 * 20 * 1% = 1159
个人账户养老金 = 43451 / 195 = 223
缴费20年,能领取的养老金是1159 + 223 = 1382
养老保险缴费25年的情况:汇总了从1998年到2022年的25年缴费数据,个人账户金额为45864元。基础养老金 = (7244 + 7244 * 0.6)/ 2 * 25 * 1% = 1449
个人账户养老金 = 45864 / 195 = 235
缴费25年,能领取的养老金是1449 + 235 = 1684
综合以上数据,可以看出养老保险缴费15年、20年和25年,分别能领取的养老金为1070元、1382元和1684元。每相隔5年,养老金的差距基本上在300元左右。
因此,大家可以根据自己的实际情况来计算,多交3年或者多交5年,能多领取多少养老金,这样你就可以心中有数了。
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