什么情况公转私合理？

1、发放工资，但企业需要预扣预缴个人所得税，这是咱们最常见的公转私的情况，不仅合法也合理。

2、员工差旅费报销，实时报销，佐证资料需齐全

出差行程单、带有本公司员工身份信息的车票、机票、出差过程中的餐饮、住宿、车票，只要真实且符合报销条件。

3、支付个人劳务报酬

这种情况适用于（公司职员之外）个人为公司提供服务

例如公司需要一个库房，库房的所有人是一个农户，租库房是经营所需，付给个人的钱需要个人代开劳务发票，公司才可凭票，税前扣除！

与此同时接受服务的企业需按照劳务报酬所得预扣预缴20%-40%个人所得税。

4、向自然人采购（这里的自然人不包括设立登记的个人工商户、一人有限公司）需取得自然人通过税局代开的合规发票，才税前扣除。

去农户手里购买自家种的蔬菜，这种就算是自然人，但如果没有农户不给开票，就无法记作成本税前扣除。

5、归还个人借款，尤其是公司刚运营，法人总会先垫钱作为启动资金，这种符合条件，凭票入账的开办费用，后期是可以直接返还给法人的，前提也是凭票入账。

6、向股东分配利润，公司按红利所得代扣代缴20%个人所得税。

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