新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
2022年度个税汇算正在进行中,按照现行政策规定,居民个人取得的全年一次性奖金可以选择单独计税也可以选择并入综合所得计税,哪种更划算呢?一起来看看吧~
一、单独计税
居民个人取得全年一次性奖金,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
计算公式
全年一次性奖金收入应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
二、并入综合所得计税
居民个人取得的全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
计算公式
综合所得应纳税额={累计综合所得收入(含全年一次性奖金)-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除-捐赠}×适用税率-速算扣除数。
三、举例说明
案例一:
小赵全年工资12万元,年终奖3万元,可享受三险一金、赡养老人等其他扣除共4万元。
01若选择单独计税
30000÷12=2500,适用税率为3%,速算扣除数为0,年终奖应纳税额=30000×3%=900元,全年工资12万元,扣除减除费用6万元和其他扣除4万元后,适用税率3%,工资应纳税额=(120000-60000-40000)×3%=600元。
合计应纳税额=900+600=1500元。
02若选择合并计税
将全年工资12万元和年终奖3万元合并计税,扣除减除费用6万元和其他扣除4万元后,应纳所得税额=120000+30000-60000-40000=50000元,适用税率为10%,速算扣除数为2520。
应纳税额=50000×10%-2520=2480元。
比较可知,小赵选择单独计税更划算。
案例二:
小张全年工资12万元,年终奖6万元,可享受三险一金、赡养老人等扣除共4万元。
01若选择单独计税
60000÷12=5000,适用税率10%,速算扣除数为210,年终奖应纳税额=60000×10%-210=5790元,全年工资12万元,扣除减除费用6万元和其他扣除4万元后,应纳税额=(120000-60000-40000)×3%=600元。
合计应纳税额=5790+600=6390元。
02若选择合并计税
将全年工资12万元和年终奖6万元合并计税,扣除减除费用6万元和其他扣除4万元后,应纳所得税额=120000+60000-60000-40000=80000元,适用税率10%,速算扣除数2520。
应纳税额=80000×10%-2520=5480元。
比较可知,小张选择并入综合所得计税更划算。
由此可知,哪种计税方式更划算与您的收入情况有关,计算方法您都学会了吗?
不会计算也没关系,还有个小窍门,您登录手机个人所得税APP,分别按合并计税或单独计税各算一次,系统会自动计算出两种情况下的应退(补)税额,您比较一下哪种划算选择哪种哟。
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