高校毕业生预计1076万人，史上最难毕业季又来了？

2022届我国高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模首次突破1000万人。这样意味着就业形式更加严峻，再加上疫情影响，经济形式不确定性增加，企业不敢轻易扩大，纷纷缩减规模，追求稳定。双重因素的累加导致就业压力持续增大。怎么办？

毕业生要是学历高的话，那么更加受用人单位的青睐，而且薪资待遇也会很高。学生在毕业季，千万不要盲目地就业，一定要明确目标，规划好自己的未来发展方向。要知道自己应届生身份非常宝贵，一定要珍惜。

要知道，当今时代信息获取的渠道很多，社会上诱惑也很多，如果没有一份清晰可行的职业规划，很可能在各种欲望中迷失，找不到真正适合自己的工作。

对于职业规划，我们可以从兴趣、性格、能力、价值观等维度对自己进行探索，充分了解自己喜欢什么、适合什么、擅长什么、乐衷什么。简单来说，求职的你必须明确一个问题：我的初心是什么？即我的职业目标是什么。

有的人看重工资，有的人关注发展空间，有的人在意人际关系，有的人在乎是不是离家近。而很难有一份工作能够完全满足自己的需求，我们要做的，就是梳理出清晰的脉络，什么是最重要的，什么是可以暂时放弃的。比如有些人更关注发展空间，那么他在大城市就会有更多的求职机会。选择好方向，才更容易捕捉到目标。

一、随着就业形势愈加激烈严峻，一份工作可能有上百名应聘者投递，这种情况下简历的设计非常重要，它是 HR 对你的第一印象。简历是打开用人单位大门的敲门砖，在简历制作时，可以“因岗而异”，“投其所好”，“私人定制”，甚至可以在求职意向中对招聘公告一 一对应，提高针对性。

二、了解应聘岗位。在面试时，可以根据岗位职责要求进行重点准备，做到“有的放矢”，从而提高应聘成功率。

求职本身就是一个双向选择的过程，不要被企业拒绝之后就自我否定，我们要从每一次失败的面试中总结经验，是自己情绪过于紧张没表现好，还是思路不够清晰，或者是岗位匹配度低？镇定思考过后，还是要对自己抱有信心，过去的面试都翻篇，认真对待下一次面试。

我们所做的事情、辛勤的积累终有一天会被看见。你若不辜负光阴，光阴亦不会辜负你。

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