财会人员都是一群最爱学习的职场人。他们每年要接受继续教育，学习会计准则的变化，紧跟税收政策的高频更新，还得忙里偷闲参加职称考试来为自己增加竞争力。但这些并不是可靠的保证，因为财务智能化发展速度很快，赖以生存的账务处理技能早晚会被机器取代。
一方面是每年数十万新人涌入，一方面是企业对于财务职能要求的转变，身处其中的财务人有一种被灼伤的痛感。学习管理会计技能，及早完成转型，是现在从业者的共识。
与美国75%的管理会计人员比例相比，中国目前不足5%显出了较大差距。好在近些年财政部大力推广，各省市财政部门积极推进，并且由中国总会计师协会推出了本土权威的管理会计师PCMA认证，进行初、中、高级阶梯式培养，目前报考人数已超过20万人，单次考试人数近4万人，学员遍布全国，考点覆盖80多个城市，成为管理会计人才培养的中坚力量。
与会计职称证书不同，作为新兴职业能力证书，管理会计师是社会化职业能力认定方式，其价值自然也要接受用人单位的严格检验。随着培训体系的完善和持证学员的良好表现，截至目前，管理会计师PCMA认证已有一百多家企业明确表示了积极的认可和推荐，其中包括三十二家行业龙头企业、上市公司，表示在会计、资金管理、财务管理、供应链管理、成本管理以及其他管理会计类岗位招聘时，对于管理会计师持证学员予以优先录用和职级认定的优待。
在职业教育社会化、终身化的今天，依靠产学研相结合的平台，管理会计师PCMA认证已经率先搭建人才培养和岗位需求的桥梁，培养和输送适应企业需求的应用型人才。随着认证规模的持续扩大，管理会计师PCMA认证将在整个会计行业转型和人员能力构建中发挥更为重要的作用。
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管理会计师专业能力（PCMA）证书，由中国总会计师协会（中总协）颁发，是中国本土管理会计证书。初级证书主要面向中基层从业者和大学在校生，中级证书主要面向能力和经验兼具的中高层从业者，高级证书主要面向资深的财务管理者和综合管理者，学员在接受相应培训、参加并通过由中总协主持的管理会计师专业能力（PCMA）考试后，可取得相应级别管理会计师专业能力证书。
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