2014年10月，财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台，中国管理会计建设吹响号角。2016年颁布《管理会计基本指引》，此后陆续发布了三十多项《管理会计应用指引》，标志着中国管理会计指引体系建设的重大突破。
在制度建设的同时，相关人才培养工作在有条不紊地展开。根据财政部的工作安排和会计司的委托，中国总会计师协会承担了对管理会计能力框架和人才考评体系进行系统研究的重任。2019年，《中国管理会计职业能力框架》由中总协正式发布。于此同时，管理会计人才培训和能力认证试点已经展开。参考会计职称考试的模式，管理会计师考试也设立初、中、高三级，另外加入特级管理会计师的评选，以PCMA为标志、包含初、中、高、特在内具有中国特色的管理会计人才体系逐步成型。
PCMA是中国总会计师协会(中总协)颁发。中国总会计师协会（简称“中总协”）是经民政部批准，成立于1990年的跨地区、跨部门、跨行业的全国非营利一级社团组织，业务指导单位是财政部。现PCMA报考人数已超过了20万人次，考点分布在全国80多个城市，成为管理会计人才培养的中坚力量，是我国财经领域颇具影响力的管理会计人才证书。
截至目前，管理会计师PCMA认证已有一百多家企业明确表示了积极的认可和推荐，其中包括三十二家行业龙头企业、上市公司，表示在会计、资金管理、财务管理、供应链管理、成本管理以及其他管理会计类岗位招聘时，对于管理会计师持证学员予以优先录用和职级认定的优待。
“截至2020年底，累计取得初级会计职称670.2万人，中级职称240.02万人，高级职称20.57万人。执业注册会计师11.1万人，非执业会员17万人。”对比目前管理会计师持证人员缺口高达300万，且预算决策和成本控制的人才在我国还是属于稀缺状态，结构失衡严重，大批的从业者亟待转型。管理会计师考试抓紧了解，抓紧报考，抓住职场进阶的机会！
PCMA课程体系以《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》为依据，以当前国家会计学院和国内权威财会大学、科研院所关于管理会计的研究成果为基础，结合管理会计在我国企业的成功实践案例，借鉴美、英等西方国家在管理会计领域上的成果进行设置，理论与实践并重。按照循序渐进的原则，设置多个级别，满足不同从业者需求。
初级证书主要面向中基层从业者和大学在校生。
中级证书主要面向能力和经验兼具的中高级从业者。
高级证书主要面向资深的财务管理者和综合管理者。
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